『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

“人的資本投資・健康経営の専門家”井出博生先生が解説！健康経営施策の課題把握と効果検証のヒント

★dip×筑波大 池田氏×情熱 特別ゲスト対談★ 若手のジョブクラフティングを促す最新トレンド（オンデマンド受講/視聴期限：12月20日まで）

ディップ株式会社の人材開発室 長崎氏と筑波大学 ビジネスサイエンス系の池田助教をお迎えし、若手人材が主体性を獲得して活躍するための育成のヒントをご紹介します！

建設業の2024年問題を乗り越える！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 建設業が持続的成長を遂げるための成功事例ご紹介

本動画視聴版ウェビナーでは、長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている建設業の皆様へ、対応策・働き方改革の推進事例などのポイントをお伝えいたします。

人材育成の文化を変える！ 新しい学習プラットフォームのあり方とは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 自発的な学びを促す人材育成のあり方

本動画視聴版ウェビナーでは、人材育成の文化をデジタルによって形成し、自発的な学びを促すプラットフォームのあり方について探求します。

専門コンサルタントより、組織・人事戦略構築の考え方・ポイントを解説 【無料動画視聴版ウェビナー】 変化を経営するための「人事戦略構築と人事制度見直しのポイント」

本動画視聴版ウェビナーでは、改めて自社の組織・人事戦略構築の考え方や、それを実現していく為の人事制度の在り方、見直しのポイントについてご紹介いたします。

人的資本経営とデータ活用戦略

本セミナーでは、事業変革に連動した人材ポートフォリオをどのように作成するか、具体的な人材情報の整備やデータの構築方法について、実際の企業事例を交えながら、成功した企業の取り組みを紹介します。

コンサルより、後継経営者の指名・選抜・育成の進め方を解説 【無料/動画視聴版】 現社長の後継者は誰が決める！？ 持続的な成長を支えるサクセッションプランの進め方

本動画視聴版ウェビナーでは、持続的な成長を実現するための重要な経営戦略であるサクセッションプラン（後継者育成計画）の進め方の基本についてHR専門コンサルタントが解説いたします。

経営戦略(機能・役割・仕組み等)の見直しの視点を専門コンサルタントよりご紹介！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 変化を経営するための経営戦略構築のポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、改めて、経営戦略とは何か？、経営戦略を考えるポイント・切り口などを、経営者視点でポイントや具体策を分かりやすく解説いたします。

【アーカイブ動画配信】11/7（木）開催！中京テレビ主催「社員のエンゲージメントを高めるには？「福利厚生」と「社員研修」２つの最新アプローチを紹介！」

【アーカイブ配信】本ウェビナーは2024年11月7日に実施するウェビナーのアーカイブ動画配信となります。期間中、お好きなお時間にご視聴ください。

日系グローバル企業から学ぶ―タレントプールを活用したエンジニア採用の仕組み≪アーカイブ配信≫

本セミナーでは、エンジニア採用の最新潮流である「タレントプールの構築・活用」について 運用メソッド・取り組み事例・ご入社事例をご紹介いたします。

新規事業を検討する際に役立つ洞察やアイデアをお届け！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 新規事業開発のトレンド

本動画視聴版ウェビナーでは、急速に変化するビジネス環境におけるトレンドを取り上げ、成功事例とともに課題解決のアプローチをご紹介します。

採用難の時代でも勝てる！ 中堅・中小企業の採用戦略 【無料/動画視聴版ウェビナー】 中堅・中小企業が採用競争に勝つための実際の事例を交えながらご紹介！

本動画視聴版ウェビナーでは、単なる採用手法ではなく、採用に成功している企業がどのような取り組みをしているのか、中堅・中小企業が採用競争に勝つための実際の事例を交えながらご紹介します。

BtoB企業になぜブランディングが必要なのか？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 BtoB企業がブランディング戦略を成功させる3つのポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、様々な経営課題に影響を与えるブランディングについて、戦略のポイントをご紹介します。

【人事評価制度と教育研修制度】の連携で実現する人材育成

本セミナーは、人材育成のあるべき姿を目指し、個人が成長し、組織が活性化され、事業が成長していく、人材マネジメントについて、人事評価制度と研修を連動させている企業の実例も交えながらお話しします。

【アーカイブ動画配信】11/11（月）開催！中京テレビ主催「内定者フォローの課題と対策　メタバースを活用した研修＆SNSツールを紹介！」

【アーカイブ配信】本ウェビナーは2024年11月11日に実施するウェビナーのアーカイブ動画配信となります。期間中、お好きなお時間にご視聴ください。

【アーカイブ配信】「変化へのためらい」にアプローチする～EX視点のチェンジマネジメント～　※11月7日に開催したセミナーのアーカイブ配信。

EX（従業員体験）の視点から、戦略や制度が「うまく機能しない」3つの要因に焦点を当て、従業員にとって効果的な人事施策を実現するためのアプローチについて、３回シリーズのうち第2回目アーカイブを配信中

【録画動画】「カスタマーハラスメント防止対策に関する検討部会」の委員が語る！カスハラの最新動向と顧問先を守るための対処法

カスタマーハラスメントは、まだ法律上の定義が存在せず、判断が難しい問題です。しかし、従業員への安全配慮義務等の観点からは、今日にも対策への着手が必要な問題でもあります。

広報・PRはなぜ必要なのか？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 はじめて取り組む！ 広報・PRの立ち上げノウハウ

本動画視聴版ウェビナーでは、はじめて広報・PRに携わる方に向けて、企業における広報・PRの必要性や、業務内容、情報の集め方、発信方法など、はじめてに役立つ情報を事例も交えながらご紹介いたします。

教育制度なくして人的資本経営の実現はあり得ません。 【無料/動画視聴版ウェビナー】 人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方

本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。

【無料セミナー】 【前編】『自律型』の若手社員を育てる3つのポイント 〜入社３年目は成長を方向付ける重要なステージ！〜

~ １．若手社員の育成がなぜうまくいかないのか （視聴時間：約32分）