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同様な悩みや固有の課題を専門コンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度見直しに関する無料相談会を開催。これを機に円滑かつスピーディーに制度・仕組みの再構築へ取り組んでいきましょう。
| 開催日時 | 2025/05/16（金） 10:00 ～ 2025/06/30（月） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/30（月） 12:00 |
たった2年で「ターゲット大学の採用0人→12人、上位校比率87.5％」の採用を実現した企業の事例を取り上げ、戦略の裏側を大公開します。
| 開催日時 | 2025/05/20（火） 00:00 ～ 2025/05/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/31（土） 00:00まもなく締め切り |
特に【候補者のストレス耐性が気になる】や【入社後のストレス対策やフォローの仕方】にお悩みの採用ご担当者様へ
| 開催日時 | 2025/05/20（火） 00:00 ～ 2030/01/01（火） 00:00 （受付2025/05/20（火）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/01/01（火） 00:00 |
特に【採用要件の見直し】や【求める人物像の設定】にお悩みの採用ご担当者様へ
| 開催日時 | 2025/05/20（火） 18:00 ～ 2030/01/01（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/01/01（火） 00:00 |
志望度を上げる、下げる面接の違いが事例や実践でわかる！ 選考辞退を減らし自社のファンを増やす面接とは?
| 開催日時 | 2025/05/21（水） 00:00 ～ 2025/05/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/31（土） 00:00まもなく締め切り |
現場任せにせず組織的計画的に教育すべき基本行動のひとつが「ＰＤＣＡ」です 本セミナーは知識ではなく実技としての「ＰＤＣＡ」指導の要点をお伝えします （視聴時間約40分） ※お好きなタイミングで視聴可能
| 開催日時 | 2025/05/21（水） 07:00 ～ 2025/06/08（日） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/08（日） 12:00 |
約2年で50名以上の内定を創出されたヤマハ発動機をお招きし、リファラル協力社員を増加するためのポイントや取り組み内容についてお話しいただきます。
| 開催日時 | 2025/05/21（水） 07:00 ～ 2025/06/30（月） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/30（月） 23:00 |
三菱UFJ銀行の採用責任者である船本様をお招きし、制度設計時に意識したポイントや促進したステップ、取り組み内容などリファラル採用を始めてから成果を出すまでの取り組みについてお話しいただきます。
| 開催日時 | 2025/05/21（水） 07:00 ～ 2025/06/30（月） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/30（月） 23:00 |