『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

【人事担当者向け】メンバーのパフォーマンスを最大化し 業績拡大するマネジャーをどのように育成するか？ 3つのテーマでアプローチする『マネジメントセミナー』説明会

『自己理解』『チームビルディング』『コーチング』の３つのテーマで マネジャーとしてのあり方とスキルを習得し、Well-Beingな組織を創るためのプログラムです。 好評いただいています！

【12月12日（木）14:00～オンライン開催】人事・教育担当者向け 自らのスキルを向上させキャリアの構築を図りましょう！

まずは人事・教育担当自らのスキルを向上から、社員への浸透を目指すセミナー。 リスキリング(学び・学び直し)に向けた自己理解と、ジョブ・カード活用方法をレクチャーします。

【受講無料】課長クラス向け　中級管理者研修 ～成果を最大化するマネジメント術～

★お試し無料キャンペーン実施中★ 初めてご参加いただく企業様を無料にてご招待いたします。 ※詳細はセミナー概要をご確認ください。

部下の目標達成は「期中の面談」がカギ！ 『人事制度の運用と期中における評価面談の促進』

本セミナーでは、上記を解決するにあたって重要な要素である「期中における上司のフォローや関わり方」について、推進する本部としてどんな支援を行うとより成果に結びつくのか、いくつか選択肢をご紹介いたします。

研修計画の立て方と人材開発支援助成金の概要

【12月開催 オンライン公開講座】研修コースデザイン - 「気づき」を生んで深い学びにつながる、研修コースデザインの手法を習得 -

「参加者に気づきを与える研修」の、企画・実施・運営に必要なコースデザインの知識やスキルを習得できます。自己流ではなく理論に基づいた企業研修を内製化できるようになります。

【12月 公開セミナー】 卓越性を生み出すための対話スキル「クルーシャル・カンバセーション」

重要な決断や、リスクをともなうような場面で、落ち着いて意思決定できる組織やマネジャーが、共通して持っている対話スキルを学びます。実践的で、すぐに使えるスキルです。

【東京開催】『リーダーシップ講座』～チームの状況を観察し、働きかけるスタンスの習得～（ファシリテーター講座＜ヒューマンスキルコース＞）

職場のファシリテーターは、チームを観察し、チームの活性化とメンバーの成長のために、効果的な"働きかけ（リーダーシップ）"をする人です。そのリーダーシップについてグループワークの体験を通して学びます。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

対話からはじまるチームのオーナーシップの芽生え “待ちの文化”を変える対話型リーダーとは

【東京開催】『ミーティングスキル講座』～様々な考え方を受け入れ合うスタンスの習得～（ファシリテーター講座＜ヒューマンスキルコース＞）

ミーティングにおける『効率の良い進め方』と『全メンバーの合意・納得感』に導くためのポイントを習得します。参加型グループワーク中心で”自身の体験を通して”学びます！

メンター制度とは？ 導入するステップや目的　メンターとしての役割

リスキリングでロジカルシンキングを身につける。若手向けロジカル仕事術と問題解決手法について解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【12月18日（水）那覇市会場】 従業員の意識向上による組織の活性化と生産性向上！ エンゲージメント向上のための「ジョブ・カード活用セミナー」

人材育成の一手としての「従業員の意識向上」施策。 仕事への意欲が高まることで得られる、組織への好影響を解説いたします。 ジョブ・カードの活用事例をご紹介いたします。

人前に立って教える人のための 学習効果を高める研修手法のポイント　～問いづくり（発問）編～　

弊社講師メソッドの核となる発問をテーマに扱います。研修内で相手が思考したくなる問いの要素とは？逆に思考をあきらめさせてしまう問いの要素とは？など、発問展開が上手な講師とそうでない講師の特徴を解説します

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

内製化で楽しい新人研修が実施可能！ 新入社員研修プログラム「フライングカーコーポレーション（FCC）」実施ライセンス取得講座

ビジネスマナーから収益計算まで網羅した、ストーリー性のあるグループワークで企業活動を理解できる新人社員研修プログラム「FCC」を社内講師で実施できる「ライセンス取得講座」です！

12月23日（月）オンライン開催　事業主・人事担当者向けセミナー 女性活躍推進「基本のき」

多くの人材課題がある中、「女性活躍推進」に取り組むメリットは何か？ 最新動向とキーワードを中心に、基本情報をわかりやすく解説。 女性活躍推進を「5つのステージ」に分け、効果的な各施策をご紹介します。