『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【10/16(木)オンライン開催】「マンスリー採用ウォッチ」市場データ速報から新卒採用のポイントを解説！《30分のショートセミナー》

9月末～10月頭にかけて発表されるデータから、代表取締役YouTuberの増渕が採用市場の動向を解説します。採用マーケットの傾向・トレンドをいち早くキャッチしたい人事のみなさま、ぜひご視聴ください！

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

「人材データの散在」「HR Techの乱立」を乗り越える「統合人材データハブ」が実現する世界とは？

～早期離職・職場不適応リスクを防ぐ～ 採用で見極めるストレス耐性の高い人材活用セミナー 日本初のWeb適性検査 Q-DOG

本セミナーでは、ストレス耐性の基礎理解から採用時の見極め、入社後のフォロー仕組みづくり、そして日本初のWeb版作業検査法によるストレス耐性適性検査「Q-DOG」導入のポイントまでを解説します。

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（10/16開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

HRテックの限界を超える、システム×コンサルで実現する人事評価の新しい形

・評価業務が属人化し、納得感や公平性に欠けている ・労務・評価プロセスが煩雑で人事部の負担が増大している ・人的資本開示やDX推進など新たな潮流への対応が遅れている

人事・育成ご担当者のための新入社員研修2026セミナー 〜 デジタル世代の課題を乗り越え、可能性を成果に変えるアプローチ 〜(※別日程あり）

主体性が課題に見える今どき新入社員の強みと、現場で見えた育成アプローチをご紹介。 TOTO、京セラ、富士通などの国内大手メーカーで商品企画・デザインの仕事に従事してきた価値創造のエキスパートが講演。

市場価値（統合型人間力）診断アセスメントテスト無料体験会［5社限定］10/16（木）

変化の時代、企業成長の鍵は人材の市場価値と組織の変革力です。 体験会では診断と即時フィードバックで「人」を可視化し行動変容を体感。 貴社の変革を動かす第一歩に。

世界メンタルヘルスデーに考える 従業員一人ひとりに寄り添うメンタルヘルス対策と実践法

不調の未然防止から休職・復職支援まで。 最新事例や実践的な工夫を多角的に紹介！社員の「いきいき働く」を支える具体的なヒントを持ち帰っていただける内容となっています。ぜひご参加ください。

＝開催迫る！＝愛知ハイブリッド開催シンポジウム 企業と従業員が共に学び、共に育つ時代へ 〜製造業等の未来を拓く人材育成と学び直し〜 ★オンラインお申込みページ★

「自社だけでは人材育成が難しい」「広い視野を持つ人材を育てたい」事業者様へ。「他社協業で切り拓く人材育成の実践」「今すぐ活かせる労務管理・労働法」等をテーマに、先進事例企業２社を交え情報を共有します。

＝開催迫る！＝　愛知ハイブリッド開催シンポジウム 企業と従業員が共に学び、共に育つ時代へ 〜製造業等の未来を拓く人材育成と学び直し〜 ★愛知会場お申込みページ★

「自社だけでは人材育成が難しい」「広い視野を持つ人材を育てたい」事業者様へ。「他社協業で切り拓く人材育成の実践」「今すぐ活かせる労務管理・労働法」等をテーマに、先進事例企業２社を交え情報を共有します。

上司・お客様から「いいね」と言われるようになるビジネスマナー講座～言葉遣い編～

【WEBセミナー】オンライン面接対応　面接官トレーニング　基礎編

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

～「また一緒に働きたい！」と思われるビジネスパーソンを目指す～信頼される人の仕事術

【3日間の限定配信】社内外で信頼関係を築き、「また一緒に働きたい」と思われるビジネスパーソンになるためのコミュニケーション力を理論と実践の両面から学びます。

人材の見える化による自律型人材育成の実践法～ どこよりもタレントパレットを活用する当社の人事部長が徹底解説！～【10/21（火）WEB開催】

このような方におすすめです ・システムを利用した人事施策の推進方法を学び、ステップや推進における注意点を知りたい ・自律型人材の育成をしたいが何から始めて良いか分からない

【マイナビ/doda/エン】営業トーク抜きの強み・弱みぶっちゃけ比較セミナー

中途採用では採用ターゲットに適した媒体選びが、採用成功に繋がるポイントになります。費用対効果や詳しい運用方法などについて、今回は知名度の高い3媒体を取り上げて中立的な立場で比較・解説します！

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（10/21開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

AI時代、人事の"当たり前"はこう変わる。 テクノロジーがもたらす、採用と組織の未来図

このカンファレンスでは「AI×HR」をテーマに、最前線で取り組んでいる企業の事例を通じて、これからの採用・育成・組織づくりのヒントをお届けします。

【10/21(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

指示なしでビジョンに向かう「自走式組織（R）」のつくり方

人の幸せな働き方が創造性と生産性を生み出し、会社を変える力に変える「自走式組織（R）メソッド」で人と業績の悩みを同時解決し具体的に組織を変えていく「考え方＋実践法」 をお伝えします。