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【11月21日(金)従業員の主体的なキャリア形成支援セミナー】
従業員の主体的なキャリア形成醸成に向け 事業主・人事・教育担当関係者が一歩先に学ぶ有益セミナー

開催日時 | 2025/11/21(金) 15:30 ~ 16:30 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/18(火) 14:00 |
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従業員の主体的なキャリア形成醸成に向け 事業主・人事・教育担当関係者が一歩先に学ぶ有益セミナー
開催日時 | 2025/11/21(金) 15:30 ~ 16:30 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/18(火) 14:00 |
メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンです。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討や実習を通じて学習します。
開催日時 | 2025/11/25(火) 09:20 ~ 17:10 (受付2025/11/25(火)09:00~) |
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受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務その他 |
受講費 | 23,100円 |
申込期限 | 2025/11/10(月) 00:00 |
メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます!
開催日時 | 2025/11/26(水) 14:00 ~ 16:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/11/25(火) 17:00 |
・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います
開催日時 | 2025/11/27(木) 13:30 ~ 16:30 (受付2025/11/27(木)13:10~) |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト営業・販売・サービス |
受講費 | 9,900円 |
申込期限 | 2025/11/20(木) 15:00 |
新入社員向けインバスケットの体験を通じて、新入社員が期待通りに成長する教育法についてお伝えいたします。 現在の新入社員の育成方法を見直すきっかけとなれば幸いです。
開催日時 | 2025/12/10(水) 14:00 ~ 17:00 (受付2025/12/10(水)13:30~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/09(火) 18:00 |
野外で行う研修ツール=クロスフィールド・プログラム(CF)の無料体験会です。 具体的な研修内容の一部を実際にご体験いただく体験会になります。
開催日時 | 2025/12/11(木) 09:30 ~ 17:30 (受付2025/12/11(木)09:15~) |
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受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/02(火) 17:00 |
★セミナー参加のみお申込みページ★ まずは人事・教育担当自らのスキル向上を先決に! 従業員へのリスキリングと、主体的キャリア形成の企業文化醸成に向けた実践的セミナー。
開催日時 | 2025/12/11(木) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/04(木) 14:00 |
★セミナー&体験キャリコンお申込みページ★ まずは人事・教育担当自らのスキル向上を先決に! 従業員へのリスキリングと、主体的キャリア形成の企業文化醸成に向けた実践的セミナー。
開催日時 | 2025/12/11(木) 14:00 ~ 16:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/04(木) 14:00 |
従業員の主体的なキャリア形成醸成に向け 事業主・人事・教育担当関係者が一歩先に学ぶ有益セミナー
開催日時 | 2025/12/17(水) 11:00 ~ 12:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/12(金) 14:00 |
本研修は、異業種の女性管理職・管理職候補者が交流・対話を通じて、 自己理解と他者理解を深め、管理職としての意欲とスキルを育むことを目的とします。 ※最小催行人数12名
開催日時 | 2025/12/19(金) 10:00 ~ 2026/02/25(水) 16:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
受講費 | 330,000円 |
申込期限 | 2025/11/30(日) 00:00 |
メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンです。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討や実習を通じて学習します。
開催日時 | 2026/01/16(金) 09:20 ~ 17:10 (受付2026/01/16(金)09:00~) |
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受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務その他 |
受講費 | 23,100円 |
申込期限 | 2025/12/25(木) 00:00 |
【こんな方におすすめ】 部下の価値観や強みを把握する観察眼や特性に合わせた動機づけスキル向上したい方 部下への適切な『叱り方』や『任せ方』を習得したい 演習を通じて部下指導スキルを体得し即実践したい方
開催日時 | 2026/01/20(火) 09:30 ~ 17:30 (受付2026/01/20(火)09:00~) |
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受講対象 | 管理職 |
受講費 | 44,000円 |
申込期限 | 2026/01/19(月) 17:00 |
【こんな方におすすめ】 自ら考えて行動する自律型人材に変わりたい方 良好なコミュニケーションの取り方を身につけたい方 ストレス耐性を高めるコツを身につけたい方
開催日時 | 2026/02/04(水) 12:30 ~ 2026/02/06(金) 14:30 (受付2026/02/04(水)12:00~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員 |
受講費 | 143,000円 |
申込期限 | 2026/02/03(火) 17:00 |
【こんな方におすすめ】 自ら考えて行動する自律型人材に変わりたい方 自らの役割を認識し組織の成長へ貢献できるようになりたい方 良好なコミュニケーションの取り方・ストレス耐性を高めるコツを身につけたい方
開催日時 | 2026/02/19(木) 09:30 ~ 2026/02/20(金) 17:30 (受付2026/02/19(木)09:00~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員 |
受講費 | 85,800円 |
申込期限 | 2026/02/18(水) 17:00 |
令和7年度 新規開講講座! コミュニケーションについて事業場が意識しているものと労働者が期待していることのギャップ。上司力を活用しコミュニケーション活性化に必要な上司力を学びます。
開催日時 | 2026/03/13(金) 09:20 ~ 17:00 (受付2026/03/13(金)09:00~) |
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受講対象 | 管理職人事・労務その他 |
受講費 | 26,400円 |
申込期限 | 2026/03/03(火) 00:00 |
このセッションでのトピックをご紹介します。 ・企業が語学学習の効果を高めるために活用しているAI機能 ・AI導入から1年を経て得られた主要なインサイト ・100万人以上の学習者データに基づく成果
開催日時 | 2024/08/01(木) 14:45 ~ 2025/12/31(水) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 23:55 |
AI時代で人事部門はどのようにAIを活用し、対応すべきなのでしょうか。また、語学研修はどのようにその価値を再定義するのでしょうか。これらのテーマを中心に対談しておりますので、是非ご視聴ください。
開催日時 | 2024/12/05(木) 00:00 ~ 2025/12/31(水) 00:00 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 00:00 |
ホスピタリティ業界の最前線で働く従業員のスキルアップをテーマに、語学力の重要性と、福利厚生の一環として語学研修を行うことが、どのような変化をもたらすかについて対談しましたので、是非ご視聴ください。
開催日時 | 2024/12/10(火) 00:00 ~ 2025/12/31(水) 00:00 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 00:00 |
社会や従業員から選ばれ続ける企業を目指すための、「全従業員が成長できる環境」や「学び続ける文化」の構築方法を成功事例と共に深掘りしたウェビナーです。ぜひご視聴ください。
開催日時 | 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2025/12/31(水) 00:00 |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 00:00 |
皆さんの会社は1on1の「正しい姿」の共有ができていますか?単なるコミュニケーションの活性化を目的に1on1を導入・運営すると必ず形骸化の壁にぶち当たります。1on1の効果を高める「4つの支援とは?」
開催日時 | 2025/05/01(木) 09:00 ~ 2026/03/31(火) 23:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/03/31(火) 23:00 |