『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

9/25 10:30～ 改正を踏まえた育児・介護休業の実務がわかる！奉行クラウド活用術 HS0119

本セミナーでは、産休・育休を中心に、手続きに関する実務のポイント解説と、業務を煩雑化させないための奉行クラウドを実際に使った実務対応をご覧いただけます。

なぜ中間管理職が育たないのか？ 行動心理学から読み解く「マネジメント不全」の構造とは

リスキリング実践セミナー 人が輝けば、会社は変わる。5年後、10年後を見据えた人材戦略の実践を！ 主催：やまぐち産業振興財団 運営：タナベコンサルティング

人的資本経営を実現するための有効な手段である「リスキリング」。中小企業が経営に組み込む方法、組織に浸透させていく方法について、トップコンサルタントが解説します。

9/30 10:00～ 労基署はここを見ている！2025年版 労基署調査のリアルを社労士が徹底解説！　HS0124

社会保険労務士が実際の調査事例を交えながら、企業が今すぐ取り組むべき労働時間管理のポイントと、2025年版 労基署調査への備えをわかりやすく解説します。

エン・ジャパン人事が語る｜現場に根づく人事施策の実践法とタレントマネジメントシステム活用術

＃タレントマネジメントに取り組みたい企業にオススメ ＃「人事システム」導入検討中の企業にオススメ

事例で紐解く！ 配置・異動・抜擢の精度を高める“共通のモノサシ”とは？

「人事システム」導入検討中の企業にオススメ

【大阪開催】3時間で人事制度の基本と実践ノウハウを学べる ゼロからはじめる　社員数100人までの人事制度設計・定着セミナー

社員数100人以下の企業に適した「等級制度」「評価制度」「賃金制度」の設計方法を、実例を交えて分かりやすく解説。導入時のポイントも含め、人事制度の設計・定着方法を徹底的にお伝えします！

10/7 11:00～ 残業を減らすにはコツがある！自社にあった過重労働対策とは　HS0126

過重労働の実態に悩む企業に向けて、よくある3つの傾向をもとに、自社に合った具体的な対策を解説します。 貴社の現状と照らし合わせながら、本当に機能する過重労働対策を一緒に考えましょう。

10/7 14:00～ Excel地獄から抜け出す！“できる”を実感する有休管理セミナー　HS0127

「一人総務の方でも対応できる“システム運用の例”」を通して「うちでもできそう！」と思っていただけるヒントをご紹介。複雑な有休規定にも対応できる設定例を交えて、Excelに頼らない選択肢をお伝えします。

10/8 10:30～ 改正を踏まえた育児・介護休業の実務がわかる！奉行クラウド活用術 HS0119

本セミナーでは、産休・育休を中心に、手続きに関する実務のポイント解説と、業務を煩雑化させないための奉行クラウドを実際に使った実務対応をご覧いただけます。

【WEBセミナー】使用者側弁護士が解説！ハラスメント問題社員への実務対応 ～懲戒・退職勧奨・解雇の留意点～

ハラスメントを認識した会社がどのような対応を取るべきか、申告があった場合の調査や懲戒処分の方法、ハラスメント加害者の雇用を継続することが困難な場合の退職勧奨や解雇の留意点など、使用者側弁護士が解説。

10/14 11:00～ なぜ勤怠管理は“手間”が減らないのか？失敗しないシステム選びのコツを徹底解説　HS0128

勤怠システムベンダーの立場から「導入前の注意点」と「選定のステップ」を解説します。 勤怠管理の見直しや導入検討中の方におすすめです。ぜひご参加ください。

10/14 14:00～ 「一人総務」の味方！シフト管理の手間を減らすシステム導入のポイント　HS0129

シフト管理を手作業で行い、ミスや作業負担に悩んでいませんか？ Excel管理の限界を感じる一人総務の方に向けて、シフト管理システム導入の必要性と効果を分かりやすく解説します。

キャリアと成長の心理学からみた、部下の個性に合わせた段階別マネジメントを考える

見える化で終わらせない！成果につなげるエンゲージメント分析活用の3パターン（活用編）

【WEBセミナー】生成AIで変わる評価制度設計 ～ 人とAIが共創する、行動基準づくりと運用の新アプローチ～

本セミナーでは、書籍『今の評価制度に疑問を感じたら読む本』の著者である島森様が生成AIを活用した行動基準を効率的に策定するアプローチを解説します。

10/21 10:30～ 改正を踏まえた育児・介護休業の実務がわかる！奉行クラウド活用術 HS0119

本セミナーでは、産休・育休を中心に、手続きに関する実務のポイント解説と、業務を煩雑化させないための奉行クラウドを実際に使った実務対応をご覧いただけます。

評価面談の納得度は、“持っている情報”で決まる！ タレントマネジメントシステムで整えるべきデータと フィードバックの仕組みづくり

＜こんな方にオススメ＞ ・評価面談を、社員の成長やモチベーション向上つなげたい方 ・限られた工数でも、評価制度の運用の質を高めたい方 ・TMSを導入しているが、評価制度の運用に活かしきれていない方

1on1で実現する1人1人にあわせた成長促進支援 ──社員の早期ケアと自律を後押しする仕組み

★出版記念講演会★ 【参加者全員に書籍贈呈】 戦略起点の人材マネジメント

タナベコンサルティングが「戦略起点の人材マネジメント」を発刊したことを記念して、HR分野のトップコンサルタントが、同書をベースに経営者向けに人的資本経営を解説する無料講演会を開催します。