『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

上司・お客様から「いいね」と言われるようになるビジネスマナー講座～言葉遣い編～

新人が求める新入社員研修 〜 新人が求めているスキル、本当に分かっていますか？ 〜

「つい最近の新人である」当社の2～3年目社員たちが「欲しい」「必要」と考えたスキルを、創業者の高田を始めとする弊社の開発チームが総出でノウハウを結集して教材化した、3つの新人研修のコンテンツです。

公開型研修 第四回 年央点検研修（目標の進捗・PDCA研修）

来年4月までに知っておきたい！新人研修を”自分事化”させるための見直しポイント ～「研修のタスク化」を防ぎ、行動につながる設計とは？～

※こちらのセミナーは2025年1月28日開催の内容と同一です※

【9月18日・新宿開催】ビジネスマナー研修

表情、声のトーン、挨拶といった印象のブラッシュアップから、言葉遣い・名刺交換・電話応対・ビジネスメールまで、相手とスムーズに仕事を進めるための要素を実践トレーニングで徹底指導します。

新）生成AI時代に必須！非認知能力で社員の成長とイノベーションを加速する

上司・お客様から「いいね」と言われるようになるビジネスマナー講座～言葉遣い編～

【9月18日・大阪開催】まずはここから！基本ビジネスマナー ～社会人としての意識と必須のマナーを身につける～

・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います

キャリア研修説明会

キャリアデザイン研修の導入や見直しをご検討中の企業の皆様を対象に、効果的な研修のポイントや最新の傾向、研修内容、リカレントのキャリア研修の特長について詳しくご説明します。

【人事・DE&I担当者におすすめ】障がい当事者から学ぶ、 障がい理解やDE&Iの推進に欠かせないコミュニケーション方法とは？〈無料オンライン〉

障がい者の法定雇用率の引き上げや接客・サービスの向上、障がい・多様性の理解など、本研修では、障がい当事者講師からコミュニケーションのポイントを学びます

＜リアル開催＞ 塾予備校の講師養成メソッドで教え方を高める！ 講師力ベーシックマスター講座　～若年層教育編～

社内講師による組織内の若年層研修が機能しにくくなるケースが散見されます。この講座では若手社員が学生時代に経験してきた教育を踏まえ、今後改善すべきポイントを研修設計とファシリテーションの観点から学びます

【9月19日・新宿開催】電話応対基礎セミナー

電話に出た人の応対は、会社の印象に大きく左右します。録音機材で「自分の声を聴きながら」基本応対をトレーニング。いつでも好印象を届け、基本の受け方かけ方を知り、安心して対応できるようになりましょう。

生成AI時代のロジカルシンキング 〜 生成AIというアシスタントを使いこなすための普遍的スキル 〜

ロングセラー『ロジカル・プレゼンテーション』著者のプレセナ創業者・代表取締役社長の高田が登壇。生成AIを使いこなすために人間が鍛えるべきロジカルシンキング力を、事例も交えてわかりやすく解説します。

【若手社員研修体験セミナー】 与えられる機会に依存せずに成長し続ける能力を開発する

入社後2～3年経つと、若手社員の個人間の能力や成果には大きな差がついてきます。 本セミナーでは、個人の成長を妨げている原因を解説します。

生成AI時代の問題解決

ロングセラー『問題解決』共著者かつプレセナ創業者・代表取締役社長の高田が登壇。生成AIが発達した今こそ人間に必要な問題解決力について、事例も交えてわかりやすく解説します。

キャリア研修説明会

キャリアデザイン研修の導入や見直しをご検討中の企業の皆様を対象に、効果的な研修のポイントや最新の傾向、研修内容、リカレントのキャリア研修の特長について詳しくご説明します。

★【無料説明会／プレゼンスキル向上】 　～Oxford式プレゼンテーション！　”理解してもらうため” のプレゼンスキル向上～

”理解してもらうため”のプレゼンスキル向上 論理学的技術やジェスチャーを用いた"Oxford式プレゼンテーション”

“考える力”を組織の武器に：自律型人材に不可欠な“問題解決力”の育成を考える

変化の激しい時代において競争力向上の鍵を握るのは「自律的に考え行動できる人材」です。本セミナーは、自律型人材の中核スキルとなる「問題解決力」の育成に着目し自律型人材育成の実践的なノウハウを解説します。

★【無料説明会／論理的手法実践！】 　～ロジカルメソッド！　”論理的手法実践プログラム”～

論理的思考既修者のために論理的手法実践プログラム 定められた時間とリソースの中で最大限の論理性を発揮して論理的尤度を高め、 尚且つ討論の最中に論理の組み立てを行う論理的瞬発力を鍛えることができます。

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！