『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

アーカイブ配信『脱やりっぱなし！成果につながる学びの設計とは？』 ゲスト：みずほリサーチ＆テクノロジーズ

管理職一人ひとりに気づきと行動変容を促す 360度フィードバックを用いた育成方法（オンデマンド配信）

プロコーチが教える企業の時短1on1（期間限定オンデマンド講座）

企業において1on1がうまく機能しない３つの問題と、プロコーチが実践している時短のための基本技４つを解説します。

アーカイブ配信『成長に直結する”越境”学習プログラムの最深トレンド』 ゲスト：SUNDRED株式会社 パートナー　西村氏

ハラスメントリスクを検知する最新の360度評価の活用法～データとAIを活用した本質的な対策～（オンデマンド配信）

本セミナーでは、ハラスメントの発生する背景や対策の難しさを共有させて頂き、360度フィードバックを用いた場合のハラスメントの可視化や抑制、気づきへと、より効果的に実施するためのポイントをお伝えします

アーカイブ配信『"越境"が生み出す人材の成長と成長実感』 ゲスト：元ニトリ人事責任者 永島 寛之 氏

1on1スキルが効率的に身に着く、「対話」を軸にした「砂時計型1on1」（期間限定オンデマンド講座）

「砂時計型1on1」は、メンバーの本音を引き出す1on1の進め方を、マネージャーが記憶しやすいシンプルな4ステップにまとめており、1on1の迷いを軽減することができます。

自律的なキャリア開発を実現する新常識 キャリア・オーナーシップ開発『My Inc.』（期間限定オンデマンド講座）

もしも「自分」という会社があるとしたら、価値を生み出している強みはなにか。 バリューチェーンのフレームを使って仲間と対話を繰り返すことで、自分が発揮できる中長期的な強みと能力開発課題を発見します。

録画配信『"越境"プログラムによる社外越境経験のリアル』 ゲスト：カウネット株式会社：四元さん　コクヨ株式会社：愈さん

新配信プログラム『現場の生声』シリーズの第１弾 コクヨが提供する越境プログラム「pandoor」利用者の立場の"現場の生声"を収録、配信していきます。今回は越境経験者のインタビューになります。

【アーカイブ配信】ぎゅっと凝縮！人材育成のための「人的資本経営」エッセンスセミナー

【アーカイブ配信】生成AIの動向と求められるスキル～消える人材、生まれる人財～

【アーカイブ配信】戦略的な人財育成のための、インストラクショナルデザイン（教育設計）初級セミナー

「インストラクショナルデザイン」という言葉を聞いたことはありませんか？日本語で「教育設計」と訳されるこのワードについて、インストラクショナルデザイナーの講師をお招きし、深く掘り下げます。

【アーカイブ配信】ジョブ型導入による混乱を解消　ジョブ型時代に求められる現場マネジメントとは？

【アーカイブ配信】ヒエラルキー組織における階層別ナレッジマネジメント成功術

【アーカイブ配信】教える研修から学ぶ研修・成長する研修へ～インストラクショナルデザインを活用した変革の時代の研修モデルのつくりかた～

データ活用プロジェクトを成功に導くための課題整理と分析計画

特にプロジェクトを始める段階で重要となる課題設定や企画立案について、 データ分析プロジェクトを成功に導くためのヒントや人材育成のポイントを解説いたします。

求人数昨年対比12倍！今一番欲しいDX人材 「ビジネスアーキテクト」とその育成法とは？

DX推進スキル標準が示した5つの主要な役割の中でも筆頭に記載されており、特に注目すべき役割である「ビジネスアーキテクト」の育成法について解説します。

デジタルスキル標準（DSS）を活用した人材育成 ～社内推進と活用時のお悩みポイントを徹底解説！～

デジタルスキル標準（DSS）に沿った人材育成の推進時と活用時のお悩みポイント、そして、その解決策をデータを元に徹底解説します。

DX時代を生き抜く！社員のデータリテラシーアップ方法教えます！

DX時代において、極めて重要なスキルとされている社員の「データリテラシー」を向上させる方法について紹介いたします。

1on1で成長実感をつくる！職場内対話の基本と1on1の新常識（期間限定オンデマンド講座）

なんとなくやってしまっている職場内対話を見直し、メンバーの「この会社でよかった」「成長できた」という成長実感を高めることで、新しい価値を共創できる職場へ。