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| 開催日時 | 2025/10/19（日） 10:00 ～ 2026/07/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31（金） 23:55 |
固定残業代制度の正しい設計と運用を解説。判例を基に、手当の扱いや就業規則の定め方など、無効リスクを防ぐ実務対応を詳しく紹介します。
| 開催日時 | 2025/11/05（水） 09:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 （受付2025/11/05（水）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |
労使トラブルは企業の信頼を揺るがす重大リスク。訴訟時には就業規則の内容が鍵となります。最新の法改正に沿った規程整備と、紛争予防の実践ポイントを弁護士が解説します。
| 開催日時 | 2025/11/05（水） 09:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |
れまで、上場企業をはじめとする年間100本以上の研修・講演実績があります。その蓄積された経験やデータをもとに、当事者視点と企業視点の両軸を兼ね備えた質の高い学習コンテンツを提供します。
| 開催日時 | 2025/11/18（火） 12:30 ～ 2025/12/15（月） 18:00 （受付2025/11/18（火）12:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/15（月） 18:00まもなく締め切り |
これまで、上場企業をはじめとする年間100本以上の研修・講演実績があります。その蓄積された経験やデータをもとに、当事者視点と企業視点の両軸を兼ね備えた質の高い学習コンテンツを提供します。
| 開催日時 | 2025/11/18（火） 12:30 ～ 2025/12/15（月） 18:00 （受付2025/11/18（火）12:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/15（月） 18:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/11/21（金） 10:30 ～ 2026/03/31（火） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/30（月） 18:00 |
生成AIの活用は、今や業務効率化に欠かせないものとなっています。 しかしその一方で、使い方を間違えれば企業の信頼を一瞬で失墜させてしまうケースも。 生成AIを活かすためには、正しい理解が欠かせません。
| 開催日時 | 2025/11/25（火） 15:00 ～ 2026/05/31（日） 23:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/31（日） 23:00 |
| 開催日時 | 2025/11/28（金） 00:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |