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「選考プロセス、若手・中堅社員」のセミナー一覧

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9件中1~9件を表示
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株式会社アイデム
  • 東京都/新宿区
  • 候補者体験(CX)
  • 面接(手法・評価基準)
  • 面接官トレーニング

【11月4日・新宿開催】採用面接トレーニングnew

「履歴書職務経歴書のチェックポイント」「面接時の質問組み立て」「応募者の適性判断」などの基本事項だけではなく「応募者を自社に惹きつける面接テクニック」も盛り込み、採用面接者の面接スキル向上を目指します

株式会社アイデム
開催日時 2025/11/04(火) 13:00 ~ 17:00 (受付2025/11/04(火)12:45~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 16,500円
申込期限

2025/10/28(火) 15:00まもなく締め切り

株式会社人的資産研究所
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • 候補者体験(CX)
  • 書類選考・適性検査
  • 内定者フォロー・教育

【アーカイブ配信】選考・内定辞退を防ぐ、 適性検査の新たな「フォローアップ」活用術

適性検査の歴史を振り返り、超売り手市場に合った「選考・内定辞退を防ぎ、自社への入社動機を高める」ための適性検査の活用法について、「フォローアップ」をキーワードにその構造や実際の活用事例をご紹介。

株式会社人的資産研究所
開催日時 2025/09/09(火) 12:00 ~ 2025/12/28(日) 12:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2025/10/15(水) 12:00まもなく締め切り

株式会社人的資産研究所
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • 候補者体験(CX)
  • 選考プロセス
  • 内定者フォロー・教育

【アーカイブ配信】「候補者体験(採用CX)」を知る ~その功罪と、選ばれる企業になるための最適解~

採用の成功に不可欠な「候補者体験」に焦点を当て、その功罪を詳しく解説します。なぜ候補者体験が重要なのか、どのように改善すれば内定辞退を防げるのか、実証研究や実際の事例を交えながらお伝えします。

株式会社人的資産研究所
開催日時 2025/09/09(火) 12:00 ~ 2025/12/28(日) 12:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2025/10/15(水) 12:00まもなく締め切り

株式会社サポーターズ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • エンジニア採用
  • 面接(手法・評価基準)
  • 面接官トレーニング

【参加特典あり】面接の考え方・コツ解説セミナー〜スライド30ページ以上で徹底解説〜new

技術用語の知識を身につけた方向けにエンジニア採用におけるマーケティング思考について、株式会社WHOM取締役COO中島氏が解説!

株式会社サポーターズ
開催日時 2025/10/23(木) 12:00 ~ 12:45
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2025/10/23(木) 11:50まもなく締め切り

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 選考プロセス設計
  • 書類選考・適性検査
  • オンボーディング設計

適性検査を使いこなす! より良い採用を行うための適性検査の活用方法「虎の巻」   ~1時間未満でわかる!動画シリーズ~

「初期選考や面接活用のために、適性検査の導入を検討したい」 「なんとなく適性検査を使っている。より活用の幅を広げたい」 今回は適性検査の比較検討ポイントや採用・入社後における活用事例を徹底解説します。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格)
開催日時 2024/08/30(金) 18:00 ~ 2029/01/01(月) 00:00 (受付2024/08/30(金)18:00~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2029/01/01(月) 00:00
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • 書類選考・適性検査

組織の急成長を支える! 適性検査を活用した、拡大期の採用基準作りのポイント  ~1時間未満でわかる!動画シリーズ~

特に【ベンチャー・成長企業】さまへ! 事例も交えながら、採用の急拡大がもたらす変化と影響や、適性検査を活用した採用基準の作り方をご紹介 します!

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格)
開催日時 2024/10/23(水) 00:00 ~ 2029/01/01(月) 00:00 (受付2024/10/23(水)00:00~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2029/01/01(月) 00:00
株式会社サポーターズ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 採用計画・要件定義
  • エンジニア採用
  • 面接(手法・評価基準)

【人事必見】エンジニア採用に関するお悩みをひろゆき氏が回答!

人事のエンジニア採用に関する質問・疑問にひろゆき氏がズバッと回答します!

株式会社サポーターズ
開催日時 2025/01/31(金) 16:00 ~ 2025/12/31(水) 23:55
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限 2025/12/31(水) 23:55
株式会社アカリク
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 候補者体験(CX)
  • 選考プロセス設計
  • 内定者フォロー・教育

《アーカイブ配信》 理系採用の歩留まり・内定辞退を防ぐ 今すぐ見直すべき採用コミュニケーション

本セミナーでは、26卒理系院生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果から、「歩留まり・内定辞退を防ぐ採用コミュニケーション」をテーマに解説します。

株式会社アカリク
開催日時 2025/03/26(水) 00:00 ~ 2026/01/01(木) 00:00 (受付2025/03/26(水)00:00~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2026/01/01(木) 00:00
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 面接(手法・評価基準)
  • 内定者フォロー・教育
  • ストレスチェック活用

採用時にストレス耐性を確認するには? 面接での確認・入社後フォロー方法を徹底解説  ~1時間未満でわかる!動画シリーズ~

特に【候補者のストレス耐性が気になる】や【入社後のストレス対策やフォローの仕方】にお悩みの採用ご担当者様へ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格)
開催日時 2025/05/20(火) 00:00 ~ 2030/01/01(火) 00:00 (受付2025/05/20(火)00:00~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2030/01/01(火) 00:00
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