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「選考プロセス、若手・中堅社員」のセミナー一覧

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10件中1~10件を表示
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株式会社アローリンク
  • 無料
  • 東京都/千代田区
  • 特典あり
  • 候補者体験(CX)
  • 選考プロセス設計
  • 採用広報戦略

【リアル開催(懇親会あり)】なぜ、あの会社は人を惹きつけられるのか? 採用戦略を成功に導く4つの課題解決策new

なぜ、あの会社は人を惹きつけられるのか?激化する競争を勝ち抜き「選ばれる企業」になるための4つの戦略を公開。採用の全フェーズにおける課題解決策を、プロフェッショナル4社が徹底解説します。

株式会社アローリンク
開催日時 2025/12/03(水) 17:00 ~ 18:30
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2025/12/03(水) 17:00まもなく締め切り

株式会社アローリンク
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 候補者体験(CX)
  • 選考プロセス設計
  • 採用広報戦略

【オンライン配信】なぜ、あの会社は人を惹きつけられるのか? 採用戦略を成功に導く4つの課題解決策new

なぜ、あの会社は人を惹きつけられるのか?激化する競争を勝ち抜き「選ばれる企業」になるための4つの戦略を公開。採用の全フェーズにおける課題解決策を、プロフェッショナル4社が徹底解説します。

株式会社アローリンク
開催日時 2025/12/03(水) 17:00 ~ 18:30
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2025/12/03(水) 17:00まもなく締め切り

ジャンプ株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析
  • 選考プロセス設計

【12/4(木)オンラインセミナー】学生のニーズに応え、志望度を向上させる!会社説明会と移行率改善のポイント

会社説明会の「よくあるNG例」と「学生のニーズ」をもとに、志望度の向上や選考移行率の改善ポイントを解説します。27卒採用の説明会を見直したい方や、説明会後の移行率を改善したい方、ぜひご参加ください。

ジャンプ株式会社
開催日時 2025/12/04(木) 13:00 ~ 14:00
受講対象 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2025/12/02(火) 18:00まもなく締め切り

ジャンプ株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • 選考プロセス設計

【12/11(木)オンラインセミナー】28卒採用 成功の設計図~戦略策定から母集団形成、惹きつけ、見極めまで採用のプロ5社が全工程を徹底解説~

採用支援のプロフェッショナル5社が共催し、戦略策定から母集団形成、惹きつけ、見極めまでの28卒採用全工程をパネルディスカッション形式で徹底解説いたします。

ジャンプ株式会社
開催日時 2025/12/11(木) 13:00 ~ 14:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2025/12/11(木) 12:00まもなく締め切り

株式会社カケハシスカイ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 採用市場・競合分析
  • 選考プロセス設計
  • 採用広報戦略

【ワンオペ採用担当のための】 採用をもっとスマートにするヒントセミナー|もう限界!インターンも説明会も内定フォローも全部ひとり。new

激化する競争。インフレ状態の採用活動。 ワンオペで頑張り続けるのもいいけれど、一度立ち止まって、もっと採用をスマートにしませんか? 採用活動の賢い再設計の方法をお伝えします。

株式会社カケハシスカイ
開催日時 2025/12/18(木) 11:00 ~ 11:45
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2025/12/17(水) 12:00
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 選考プロセス設計
  • 書類選考・適性検査
  • オンボーディング設計

適性検査を使いこなす! より良い採用を行うための適性検査の活用方法「虎の巻」   ~1時間未満でわかる!動画シリーズ~

「初期選考や面接活用のために、適性検査の導入を検討したい」 「なんとなく適性検査を使っている。より活用の幅を広げたい」 今回は適性検査の比較検討ポイントや採用・入社後における活用事例を徹底解説します。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格)
開催日時 2024/08/30(金) 18:00 ~ 2029/01/01(月) 00:00 (受付2024/08/30(金)18:00~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2029/01/01(月) 00:00
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • 書類選考・適性検査

組織の急成長を支える! 適性検査を活用した、拡大期の採用基準作りのポイント  ~1時間未満でわかる!動画シリーズ~

特に【ベンチャー・成長企業】さまへ! 事例も交えながら、採用の急拡大がもたらす変化と影響や、適性検査を活用した採用基準の作り方をご紹介 します!

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格)
開催日時 2024/10/23(水) 00:00 ~ 2029/01/01(月) 00:00 (受付2024/10/23(水)00:00~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2029/01/01(月) 00:00
株式会社サポーターズ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 採用計画・要件定義
  • エンジニア採用
  • 面接(手法・評価基準)

【人事必見】エンジニア採用に関するお悩みをひろゆき氏が回答!

人事のエンジニア採用に関する質問・疑問にひろゆき氏がズバッと回答します!

株式会社サポーターズ
開催日時 2025/01/31(金) 16:00 ~ 2025/12/31(水) 23:55
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限 2025/12/31(水) 23:55
株式会社アカリク
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 候補者体験(CX)
  • 選考プロセス設計
  • 内定者フォロー・教育

《アーカイブ配信》 理系採用の歩留まり・内定辞退を防ぐ 今すぐ見直すべき採用コミュニケーション

本セミナーでは、26卒理系院生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果から、「歩留まり・内定辞退を防ぐ採用コミュニケーション」をテーマに解説します。

株式会社アカリク
開催日時 2025/03/26(水) 00:00 ~ 2026/01/01(木) 00:00 (受付2025/03/26(水)00:00~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2026/01/01(木) 00:00
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 面接(手法・評価基準)
  • 内定者フォロー・教育
  • ストレスチェック活用

採用時にストレス耐性を確認するには? 面接での確認・入社後フォロー方法を徹底解説  ~1時間未満でわかる!動画シリーズ~

特に【候補者のストレス耐性が気になる】や【入社後のストレス対策やフォローの仕方】にお悩みの採用ご担当者様へ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格)
開催日時 2025/05/20(火) 00:00 ~ 2030/01/01(火) 00:00 (受付2025/05/20(火)00:00~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2030/01/01(火) 00:00
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