『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【事例公開】返信率2倍も夢じゃない！ 理系学生を惹きつけるスカウトの極意

実際にスカウト承諾率を23.4%から65.6%へと劇的に改善させた成功事例を徹底公開！ わずか数年で返信率が2倍以上になった、その「理系学生を惹きつけるスカウトの極意」を惜しみなくご紹介します。

【学生登壇セミナー】 地方での理系採用、後回しになってませんか？ 26卒地方学生に聞くホンネ 「正直、こんな企業はお見送りしちゃいました」

今回は、地方大学内コミュニティスペース「アカリクラウンジ」事業責任者である 弊社 伊藤が「地方での理系採用に向けて」をテーマに徹底解説いたします。

インターン参加学生の志望度をMAXに高める方法 ー インターン中のタッチポイント設計から フォローまで ー

「インターンでは手応えあったのに、音信不通…」――そんな経験、ありませんか？ 本セミナーでは、インターン参加学生を「参加しただけ」で終わらせず、選考につなげるための具体的なステップをご紹介します。

「しくじり」から学ぶ！失敗しないインターン集客・開催・フォローの設計術！

【短時間でサクッと視聴！】【資料プレゼント！】【すぐに視聴URLを送付】 これまで様々な企業を支援してきたナレッジを生かし、企業が陥る“あるある失敗”を分解し、再現可能なインターン設計へ。

国内新卒採用におけるインターンシップの重要性と最新トレンド（アーカイブ配信）

【20分で完結！】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】 インターンシップは採用の主戦場！学生の心をつかむ最新動向とは？

【採用担当者向け博士勉強会】 博士ってどんな人？今更聞けない博士の就活実態を徹底解説

本セミナーでは、博士課程の基礎知識から、現在の博士人材の進路選択の課題を解説し、LabBaseが取り組む博士人材のキャリア支援/採用支援まで1時間でギュッと凝縮して解説します。

【アーカイブ・録画配信】【学生登壇セミナー】効果的な年内アプローチとインターンの位置づけとは

※本動画は、2025年7月18日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】【学生登壇セミナー】26卒学生登壇　生インタビュー　　優秀な学生を惹きつけるインターンの構成とは？

※本動画は、2025年5月27日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】他社と差のつくインターンシップ設計と本選考につながる学生の動機形成

※本動画は、2024年5月21日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】自社の魅力を伝え、他社と差別化を図るインターンシップ／オープンカンパニー設計術とは！？

※本動画は、2024年4月23日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】脱・待ちの理系採用！ 1to1(スカウト)で惹きつけ、体験(インターン)で心を掴む方法とは

※本動画は、2025年7月10日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】IT人材採用に欠かせない「インターン×ブランディング戦略」

※本動画は、2025年4月22日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】採用強者ほど実施している 1・2年生向けインターンシップの作り方とは

※本動画は、2025年3月27日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】インターンシップを採用の成果に変える！呼び込む学生の見極めとコンテンツ設計の秘訣

※本動画は、2025年2月20日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】新規事業立案インターンがうまくいかない理由と解決策

※本動画は、2025年2月12日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】早期優秀学生の採用は、インターンの「難易度」と「出会い方」で決まる！

※本動画は、2025年2月6日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

【アーカイブ・録画配信】業界初！？ 生成AIを活用したロールプレイ形式のインターンのご紹介

※本動画は、2025年11月12日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！

理系学生の心をグッと掴む候補者体験設計とは

課題解決の3大ポイントを軸に、論理的思考力を持つ理系学生に響く「候補者体験（CX）」の設計方法を、具体的な事例（フィードバック、座談会）を交えてご紹介します。

〜理系採用を成功に導く〜 選考移行率・内定承諾率を高めるポイント

理系学生の選考離脱を防ぎ、選考移行率を上げるためのポイントを解説！ さらに、内定承諾率を改善するための具体的な施策についてもご紹介します。

※カメラONでの参加必須　【定期開催】人事担当者よ、就活生になれ！インターンシップ体験会