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【本講座のポイント】 １.経営リスクにつながる「項目」が理解できます ２.労務DD（労務リスク調査）に役立つチェックシートが入手できます ３.法的リスクの指摘にとどまらない現実的対応策を学べます
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 10:00 ～ 16:00 （受付2025/05/15（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2025/05/09（金） 12:00 |
【本セミナーで学べること】 ・2025年育児・介護休業法改正の全体像がわかる ・過去の改正点と、2025年の改正ポイントの違いがわかる ・企業がとるべき対応について、具体的に理解することができる
| 開催日時 | 2025/02/21（金） 09:00 ～ 2025/05/31（土） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/31（土） 23:55 |
【本セミナーで学べること】 ・「柔軟な働き方」に関する基本ルールがわかる ・「柔軟な働き方」を導入する際のポイントをおさえられる ・法改正後の勤務時間調整対応策や、企業がとるべき配慮義務対応がわかる
| 開催日時 | 2025/02/21（金） 10:00 ～ 2025/05/31（土） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/31（土） 23:55 |
【本セミナーで学べること】 ・人事労務担当が行うべき「聴取・配慮義務」のタスクがわかる ・「個別の意向を聴取」する面談での要件や必須のポイントがわかる ・育児関連の給付金の変更点が整理できる
| 開催日時 | 2025/02/21（金） 11:00 ～ 2025/05/31（土） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/31（土） 23:55 |
【本セミナーで学べること】 ・法改正が人的資本の情報開示に与える影響と対応について ・人事労務担当がおさえておくべき、ダイバーシティ推進への考え方 ・経営戦略に基づいた育児・介護支援制度の設計ポイント
| 開催日時 | 2025/02/21（金） 11:30 ～ 2025/05/31（土） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/31（土） 23:55 |
人的資本経営の影響で注目が高くなっている「ダイバーシティ」や「女性活躍推進」に関する2025年版の最新トレンドをお届けいたします。
| 開催日時 | 2025/02/25（火） 13:30 ～ 15:30 （受付2025/02/25（火）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/02/25（火） 08:30まもなく締め切り |
育児・介護休業法法改正の施行まで残り2カ月！ 今の施策で法改正に対応できているの？ 介護の両立支援を効果的に進めるにはどうしたらいいの？ そんな疑問に事例を交えながらお応えします。
| 開催日時 | 2025/02/26（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/02/25（火） 22:00まもなく締め切り |
今回の改正では大きく3つの改正がなされます。大幅改正から僅か2年、近年の改正経過の整理のほか、マタハラに関する最高裁判例や育休取得成功事例にも触れつつ、改正内容と対応方法・先行事例について解説します。
| 開催日時 | 2025/02/27（木） 10:30 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/02/25（火） 09:00まもなく締め切り |
【講師に直接質問できる質疑応答タイムあり！】 すぐにできる2025年法改正準備と両立支援のポイント 「何を」「どこまで」を明快に解説するセミナーです。3月31日までの振り返り配信付き！
| 開催日時 | 2025/02/27（木） 13:15 ～ 14:45 （受付2025/02/27（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2025/02/26（水） 17:00まもなく締め切り |
【講師に直接質問できる質疑応答タイムあり！】 すぐにできる2025年法改正準備と両立支援のポイント 「何を」「どこまで」を明快に解説するセミナーです。3月31日までの振り返り配信付き！
| 開催日時 | 2025/02/27（木） 13:15 ～ 14:45 （受付2025/02/27（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2025/02/26（水） 17:00まもなく締め切り |
人的資本経営の影響で注目が高くなっている「ダイバーシティ」や「女性活躍推進」に関する2025年版の最新トレンドをお届けいたします。
| 開催日時 | 2025/03/03（月） 10:00 ～ 12:00 （受付2025/03/03（月）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/03（月） 06:00まもなく締め切り |
大好評につき、録画再配信決定！ 最新・最重要の人事課題を、当社代表の池内が今年の人事を熱く語ります！
| 開催日時 | 2025/03/04（火） 13:30 ～ 15:00 （受付2025/03/04（火）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/02/28（金） 16:00まもなく締め切り |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/03/06（木） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/05（水） 12:00まもなく締め切り |
女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。
| 開催日時 | 2025/03/06（木） 14:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/05（水） 12:00まもなく締め切り |
人的資本経営の影響で注目が高くなっている「ダイバーシティ」や「女性活躍推進」に関する2025年版の最新トレンドをお届けいたします。
| 開催日時 | 2025/03/09（日） 19:00 ～ 21:00 （受付2025/03/09（日）18:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/09（日） 14:00 |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/03/11（火） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/10（月） 12:00 |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/03/11（火） 13:30 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/10（月） 12:00 |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/03/12（水） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/11（火） 12:00 |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/03/12（水） 13:30 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/11（火） 12:00 |
女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。
| 開催日時 | 2025/03/12（水） 14:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/11（火） 12:00 |