『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

IT業界におすすめ！スキルマップを活用した評価制度の構築方法

500名規模の中小製造業にお勧め 評価を通じて動ける現場を実現！ポイント3選

人事評価業務を見える化する―評価運用プロセスの設計入門

・評価シートの配布・回収・承認に追われ、毎回スケジュールがギリギリになる ・評価の進捗状況が見えず、誰がどこまで終わっているか把握できない ・評価制度はあるのに、運用が煩雑で本来の目的を果たせていない

人事評価で実現する組織の業務効率化と労働生産性の向上

・評価業務が属人化し、客観的なタスクの可視化が難しい ・評価の時期になると、業務量が増え、本来集中したい業務がスムーズに行えない ・Excelなどのファイルを組織内で共有する形式で人事評価を行っている

【オンライン開催】評価シートから自社の人事評価制度を分析する方法をご紹介 【事例に学ぶ】評価シートの点検ポイント解説セミナー

自社の評価シートをご用意いただき、改善ポイントを確認しながらご参加ください。 評価制度の改善を検討する経営者・人事担当者に役立つ内容です。 評価制度の改善提案も可能ですので、ぜひご参加ください！

社員が育つ評価制度の作り方とその運用方法とは！？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 評価制度の基本理解

本動画視聴版ウェビナーでは、単なるモノサシではなく、社員が育つ適切な評価制度の作り方、ならびにその運用方法を事例を交えてお伝えします。

人事制度運用の極意 【無料/動画視聴版ウェビナー】 ～組織力向上を実現する人事制度運用～

本動画視聴版ウェビナーでは、組織力を高めるための人事制度運用の基本原則と実践的な手法を解説します。 人事制度の運用に課題を感じている経営者・人事担当者の皆様は、ぜひご視聴ください。