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従業員エンゲージメントを高める方法＜社員が辞めない組織づくり＞
優秀な人材の離職、その背景には管理職とのコミュニケーションに起因するエンゲージメント低下があります。本セミナーでは、上司と部下との信頼関係を築き、組織力を高める実践ポイントを具体例とともにご紹介します
| 開催日時 | 2025/10/24（金） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/10/24（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/22（水） 10:00まもなく締め切り |
優秀な人材が辞めてしまう…その理由の1つが「従業員エンゲージメントの低下」です。
従業員エンゲージメントは、社員が会社に対して抱く“愛着”や“信頼”のこと。
本セミナーでは、管理職と部下のコミュニケーションが従業員エンゲージメントに与える
影響に焦点を当て、組織のエンゲージメントを向上させるためのポイントをご紹介。
離職防止・組織力強化に直結する内容を、具体的な事例も交えながらお届けします。
従業員エンゲージメントは、社員が会社に対して抱く“愛着”や“信頼”のこと。
本セミナーでは、管理職と部下のコミュニケーションが従業員エンゲージメントに与える
影響に焦点を当て、組織のエンゲージメントを向上させるためのポイントをご紹介。
離職防止・組織力強化に直結する内容を、具体的な事例も交えながらお届けします。
