『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【NewsPicksスピンオフ企画】自律型マネジメント組織に向けた試行錯誤 ～パーソルダイバース森安氏と語る、人材開発と変革のリアル ～

パーソルダイバースが直面した「管理職育成の課題」から、人事としての方針、そして現状の手応えと新たに見えてきた課題まで、具体的な事例とリアルなストーリーを掘り下げていきます。

見える化で終わらせない！成果につなげるエンゲージメント分析活用の3パターン（活用編）

【交流・勉強会】ミドル・シニアのリスキリングと脱年功マネジメント

人材をBuild（育成）する観点で重要となるミドル・シニア層のリスキリングと脱年功マネジメントを議論。専門家の知見と参加企業間の交流機会を通じ、貴社の人材戦略推進の一助といたします。

【NTTドコモ人事担当者に聞く】人的資本経営を支えるドコモの“越境”最前線！ 〜挑戦マインドと自律キャリアを育む仕組み〜

人的資本経営・越境・自律的キャリア──NTTドコモが挑戦と成長を促す仕組みの実践と成果を語ります。

【調査するだけで満足してませんか？】エンゲージメントサーベイの運用で組織変革を自走化する　～設問設計、結果分析、社内フィードバックの実践ノウハウ～

エンゲージメントサーベイを“定例行事”で終わらせず、組織変革の自走化につなげるための運用ノウハウを解説。設問設計から結果分析、社内フィードバックまで実践的に学べる無料ウェビナーです。

【経営者・人事担当者の方向け】楽しんでゲームをするだけで社員のやる気が自然に上がり、チームの問題も解決できる！『仮想体験ゲーム無料体験会』

楽しくゲームをしただけなのに、なぜか仕事の改善点を自分たちで見つけることができ、翌日から早速実行してしまう・・・。そんな効果絶大なゲーム研修を体験してみてください。

【Webセミナー】人が育ち、定着する企業とは？～健康経営×エンゲージメント強化術～ 　　Smart相談室・イーウェルの共催Webセミナー

【こんな方へおススメ】 ・従業員の離職防止、定着に課題がある方 ・健康経営の効果に課題をお持ちの方 ・健康経営施策で役立つ事例を知りたい方

採用ROIを最大化するチャネル戦略と定着の仕組みづくり

エージェント依存から脱却し、採用ROIを高める経営戦略連動の人材投資へ。業務委託や社内副業も活用し、短期即戦力と長期育成を両立する柔軟な人材ポートフォリオ構築法をご紹介します。

「そこそこ頑張ればいい」から「やりたい！」へ 若手の当事者意識とポジティブなマインドを醸成する キャリア研修成功の秘訣

・「静かな退職」阻止、エンゲージメント向上を目指す方へ。 ・若手の「そこそこ」な価値観、自律人材育成、行動実践に悩む方に。 腹落ちと実践を両立する育成プログラムの秘訣を公開します。ぜひご参加ください！

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アーカイブ配信『"越境"が生み出す人材の成長と成長実感』 ゲスト：元ニトリ人事責任者 永島 寛之 氏

パーパス経営で実現する風土改革～社員の意識変革を促すポイント～

【オンデマンド配信】パーパス経営が組織風土に与える影響およびその効果、実際のパーパス策定と浸透のポイントについて事例を交えて解説します。

【オンデマンドセミナー】なぜエンゲージメント向上施策は機能しないのか？会社と社員の最適な関係性とその築き方

エンゲージメント向上に取り組むも狙っていた成果に結びつかないケース。それは「会社と社員のビジョンの交点」の不明確さにあり。本セミナーでは、会社と社員の関係性構築に焦点を当てたマネジメント法をお話します

【事例インタビュー収録】組織活性化に向けたミドルマネージャーの行動・意識変革　＼オンデマンドセミナー／

社員の意識変革の鍵はミドル層。アサヒディード様の成功事例と共に、キャリア自律施策の効果を最大化するポイントをお話しいたします。

【「上司」と「部下」のすれ違いの正体】 4コマ漫画から学ぶ、“ここで働きたい”と思える上司の関わり方＼オンデマンドセミナー／

職場の人間関係あるあるを描いた大人気4コマ漫画シリーズ「はたらくわたし」。漫画で出てくる事例を著者自ら紹介します。上司や先輩社員がどう関われば、部下のモチベーションを引き出せるのか？その方法に迫ります

いすゞ自動車CHRO・有沢正人氏が語る「人的資本経営」のリアルとは？＜セミナーアーカイブ配信開始＞

社員一人ひとりの市場価値を高め、エンゲージメントを最大化する戦略

人材育成の新潮流 - 社外メンターとアルムナイが拓く未来

本セミナーでは、従業員のキャリア自律支援における社外人材の価値について、具体的な事例を交えてディスカッションを行います。 組織エンゲージメント向上を目指す管理職・組織開発担当者の方必見の内容です。

従業員エンゲージメント向上のために ーサーベイ活用サイクルの再点検ー

組織人事コンサルティングファームであるマーサージャパンが企業のご支援をする際には、どのようにエンゲージメントを可視化し、組織変革へとつなげているのか。その全体像とアプローチ概要をご紹介します。

40年ぶり、2027労働基準法大改正をチャンスに！人的資本経営で攻略する実務セミナー

40年ぶり大改正をチャンスに変える、人的資本経営ワークセミナー。人的資本経営を活用した人材戦略の立て方を体得し、「労基法大改正」を企業の競争力に変える実践ノウハウを手に入れる！　

【アーカイブ・録画配信】ベースアップだけでは解決できない！社員の離職防止と働きがい向上

※本動画は、2024年9月18日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！