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★こんな方におすすめ！ グローバル展開を進める企業の人事・育成担当者 海外会議で社員の発言力・存在感の弱さを感じる方 英語研修やオンライン英会話の効果に疑問を持つ方 海外対応の即戦力育成を検討中の方
| 開催日時 | 2025/10/16（木） 12:00 ～ 12:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/16（木） 12:00まもなく締め切り |
電話に出た人の応対は、会社の印象に大きく左右します。録音機材で「自分の声を聴きながら」基本応対をトレーニング。いつでも好印象を届け、基本の受け方かけ方を知り、安心して対応できるようになりましょう。
| 開催日時 | 2025/10/14（火） 13:00 ～ 17:00 （受付2025/10/14（火）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト面接官・リクルーター営業・販売・サービス |
| 受講費 | 16,500円 |
| 申込期限 | 2025/10/07（火） 15:00まもなく締め切り |
企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！
| 開催日時 | 2025/10/15（水） 15:30 ～ 17:30 （受付2025/10/15（水）15:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/10（金） 17:00まもなく締め切り |
複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。
| 開催日時 | 2025/10/15（水） 19:00 ～ 20:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/14（火） 16:00まもなく締め切り |
・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います
| 開催日時 | 2025/10/16（木） 13:30 ～ 16:30 （受付2025/10/16（木）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト営業・販売・サービス |
| 受講費 | 9,900円 |
| 申込期限 | 2025/10/09（木） 15:00まもなく締め切り |
・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います
| 開催日時 | 2025/10/17（金） 13:30 ～ 16:30 （受付2025/10/17（金）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト営業・販売・サービス |
| 受講費 | 9,900円 |
| 申込期限 | 2025/10/10（金） 15:00まもなく締め切り |
メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！
| 開催日時 | 2025/10/21（火） 14:00 ～ 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/20（月） 17:00まもなく締め切り |
・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います
| 開催日時 | 2025/10/22（水） 13:30 ～ 16:30 （受付2025/10/22（水）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト営業・販売・サービス |
| 受講費 | 9,900円 |
| 申込期限 | 2025/10/15（水） 15:00まもなく締め切り |
・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います
| 開催日時 | 2025/10/24（金） 13:30 ～ 16:30 （受付2025/10/24（金）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト営業・販売・サービス |
| 受講費 | 9,900円 |
| 申込期限 | 2025/10/17（金） 15:00まもなく締め切り |
複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。
| 開催日時 | 2025/10/29（水） 19:00 ～ 20:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/28（火） 16:00 |
メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！
| 開催日時 | 2025/11/10（月） 14:00 ～ 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/09（日） 17:00 |
複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。
| 開催日時 | 2025/11/12（水） 19:00 ～ 20:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/11（火） 16:00 |
・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います
| 開催日時 | 2025/11/13（木） 13:30 ～ 16:30 （受付2025/11/13（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト営業・販売・サービス |
| 受講費 | 9,900円 |
| 申込期限 | 2025/11/06（木） 15:00 |
複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。
| 開催日時 | 2025/11/26（水） 19:00 ～ 20:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/25（火） 16:00 |
・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います
| 開催日時 | 2025/11/27（木） 13:30 ～ 16:30 （受付2025/11/27（木）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト営業・販売・サービス |
| 受講費 | 9,900円 |
| 申込期限 | 2025/11/20（木） 15:00 |
労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてお話しします。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 00:00 ～ 2026/02/11（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/23（金） 00:00 |
弊社の問題解決を手軽に楽しく学べる問題解決学習キット「ドライマンゴー」の一部を、3時間の無料セミナーでご体験いただけます。
| 開催日時 | 2025/11/18（火） 09:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/17（月） 17:00 |