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管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。
| 開催日時 | 2025/10/29（水） 13:00 ～ 2026/03/04（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 260,000円 |
| 申込期限 | 2025/10/15（水） 23:55まもなく締め切り |
電話に出た人の応対は、会社の印象に大きく左右します。録音機材で「自分の声を聴きながら」基本応対をトレーニング。いつでも好印象を届け、基本の受け方かけ方を知り、安心して対応できるようになりましょう。
| 開催日時 | 2025/10/14（火） 13:00 ～ 17:00 （受付2025/10/14（火）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト面接官・リクルーター営業・販売・サービス |
| 受講費 | 16,500円 |
| 申込期限 | 2025/10/07（火） 15:00まもなく締め切り |
・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います
| 開催日時 | 2025/10/16（木） 13:30 ～ 16:30 （受付2025/10/16（木）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト営業・販売・サービス |
| 受講費 | 9,900円 |
| 申込期限 | 2025/10/09（木） 15:00まもなく締め切り |
「多様な人が共にはたらくこと」が当たり前の時代になりつつあります。障害者雇用においては「採用」だけでなく「雇用の定着」も重要なテーマとなっています。多様な人材の協働にむけた実践的な知見を提供します。
| 開催日時 | 2025/11/05（水） 11:00 ～ 12:00 （受付2025/11/05（水）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/31（金） 18:00 |
本セミナーでは、経営者・人事担当者の皆様を対象に、女性活躍推進の"現在地"を正しく把握し、これからの組織づくりに活かすための実践的な知見を提供します。
| 開催日時 | 2025/11/06（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/11/06（木）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/05（水） 09:00 |
コミュニケーションを楽しみながら、チームビルディングを実感するプログラムです。 各自に配布されたカードの情報を読み解きながら、”匠の里”を完成させる、楽しく盛り上がるワークです！
| 開催日時 | 2025/11/11（火） 13:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/06（木） 17:00 |
【本講座のポイント】 １．必須の基礎知識を習得 ２．人事の重要性・働きがいを学ぶ
| 開催日時 | 2025/11/12（水） 10:00 ～ 2025/11/14（金） 16:00 （受付2025/11/12（水）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員人事・労務その他 |
| 受講費 | 110,000円 |
| 申込期限 | 2025/10/31（金） 17:00 |
組織人において、"関係づくりのコミュニケーション"は必要不可欠なものです。それは、コミュニケーションを活性化する役割であるファシリテーターも同様です。グループワークを通して、そのポイントを習得します。
| 開催日時 | 2025/11/13（木） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 8,800円 |
| 申込期限 | 2025/11/04（火） 17:00 |
職場のファシリテーターは、チームを観察し、チームの活性化とメンバーの成長のために、効果的な"働きかけ（リーダーシップ）"をする人です。そのリーダーシップについてグループワークの体験を通して学びます。
| 開催日時 | 2025/11/14（金） 09:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 |
| 受講費 | 12,100円 |
| 申込期限 | 2025/11/05（水） 17:00 |
ミーティングにおける『効率の良い進め方』と『全メンバーの合意・納得感』に導くためのポイントを習得します。参加型グループワーク中心で”自身の体験を通して”学びます！
| 開催日時 | 2025/11/14（金） 14:00 ～ 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 12,100円 |
| 申込期限 | 2025/11/05（水） 17:00 |
・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います
| 開催日時 | 2025/11/27（木） 13:30 ～ 16:30 （受付2025/11/27（木）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト営業・販売・サービス |
| 受講費 | 9,900円 |
| 申込期限 | 2025/11/20（木） 15:00 |
～「外国人材の受け入れ」における自分のレベル・強み・弱みが分かる！自己診断セミナー～ 録画放送（オンデマンド配信）のため、お好きな時間に視聴いただけます。（期間限定）
| 開催日時 | 2023/04/18（火） 15:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2028/12/31（日） 23:55 |
あなたの組織では社員が互いに「率直なフィードバック」できる文化はありますか？ 本セミナーでは三井化学人事部様より、健全なフィードバック文化醸成に向けて人材開発施策に取り組んだ事例をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
将来のキャリアビジョンについて上司部下が向き合い、自律的なキャリア意識を醸成するための場としてキャリア面談があります。キャリア面談の基本の解説にあわせ、1on1ミーティングの実践的アドバイスをご紹介。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
日本の人事部主催｜ＨＲカンファレンス2023秋において、法政大学の田中研之輔教授と弊社シニアコンサルタントの難波猛が共同で「キャリア自律」をテーマに行った基調講演です。ぜひご覧ください。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
ミドルシニア（40代後半～50代）社員の活性化は、多くの企業の課題となっています。実現のために必要な施策について、キャリア開発の専門家3名より詳しくお話させていただきます。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
「1on1はやっても無駄」という声を多く聞きます。弊社の調査では、その多くは【我流1on1】であり、対話の型がセットされていないためです。本セミナーでは対話の本質と型を約10分で説明します。
| 開催日時 | 2025/06/18（水） 09:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:00 |