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一方通行のウェビナーではありますが、実際にLIFO診断（簡易版）を受講いただきながら、 ワークショップを体験いただきます。 活用イメージや人材育成施策のヒントをお持ち帰りください！
| 開催日時 | 2025/10/21（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/21（火） 14:00 |
「キャリア支援」に関して、より学びを深めたいというお声があり、この度、勉強会 を大阪において開催する運びとなりました。講師は、夢工房のトータルコーディネーターである花田光世氏です。
| 開催日時 | 2025/11/15（土） 13:00 ～ 16:00 （受付2025/11/15（土）12:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 16,500円 |
| 申込期限 | 2025/11/07（金） 17:00 |
「キャリア支援」に関して、より学びを深めたいというお声があり、この度、勉強会 を大阪において開催する運びとなりました。講師は、夢工房のトータルコーディネーターである花田光世氏です。
| 開催日時 | 2025/12/20（土） 13:00 ～ 16:00 （受付2025/12/20（土）12:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 16,500円 |
| 申込期限 | 2025/12/12（金） 17:00 |
「キャリア支援」に関して、より学びを深めたいというお声があり、この度、勉強会 を大阪において開催する運びとなりました。講師は、夢工房のトータルコーディネーターである花田光世氏です。
| 開催日時 | 2026/01/10（土） 13:00 ～ 16:00 （受付2026/01/10（土）12:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 16,500円 |
| 申込期限 | 2026/01/05（月） 17:00 |
年上部下と年下上司が増加してく中で、上司・部下間による"わかりあえなさ"が社員のモチベーションダウン、さらには組織全体への悪影響へつながることも。その課題解決のためには全社的な施策が求められます。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
組織人において、"関係づくりのコミュニケーション"は必要不可欠なものです。それは、コミュニケーションを活性化する役割であるファシリテーターも同様です。グループワークを通して、そのポイントを習得します。
| 開催日時 | 2025/11/13（木） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 8,800円 |
| 申込期限 | 2025/11/04（火） 17:00 |
職場のファシリテーターは、チームを観察し、チームの活性化とメンバーの成長のために、効果的な"働きかけ（リーダーシップ）"をする人です。そのリーダーシップについてグループワークの体験を通して学びます。
| 開催日時 | 2025/11/14（金） 09:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 |
| 受講費 | 12,100円 |
| 申込期限 | 2025/11/05（水） 17:00 |
昨今、部長職への育成施策について頻繁に相談いただくようになりました。そこで本セミナーでは、部長職の方が組織からの期待役割を理解した上で、自分らしく成果が出せるようになったコーチング施策をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/10/30（木） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/10/30（木）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/29（水） 00:00 |