無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

「インターンシップ、イベント」のセミナー一覧

13件中1~13件を表示
  • 1
株式会社アカリク
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 新卒ダイレクトリクルーティング
  • インターンシップ
  • 内定者フォロー・教育

【学生登壇セミナー】 地方での理系採用、後回しになってませんか? 26卒地方学生に聞くホンネ 「正直、こんな企業はお見送りしちゃいました」

今回は、地方大学内コミュニティスペース「アカリクラウンジ」事業責任者である 弊社 伊藤が「地方での理系採用に向けて」をテーマに徹底解説いたします。

株式会社アカリク
開催日時 2025/11/25(火) 13:00 ~ 14:00 (受付2025/11/25(火)12:55~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2025/11/25(火) 12:00
株式会社Hal
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 採用チャネル戦略
  • 候補者体験(CX)
  • インターンシップ

「しくじり」から学ぶ!失敗しないインターン集客・開催・フォローの設計術!

【短時間でサクッと視聴!】【資料プレゼント!】【すぐに視聴URLを送付】 これまで様々な企業を支援してきたナレッジを生かし、企業が陥る“あるある失敗”を分解し、再現可能なインターン設計へ。

株式会社Hal
開催日時 2025/11/12(水) 12:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2025/11/12(水) 12:00まもなく締め切り

ポート株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 新卒採用
  • インターンシップ
  • 内定者フォロー・教育

【アーカイブ・録画配信】【学生登壇セミナー】効果的な年内アプローチとインターンの位置づけとは

※本動画は、2025年7月18日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!

ポート株式会社
開催日時 2025/11/14(金) 16:00 ~ 2030/12/31(火) 00:00
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2030/12/31(火) 00:00
ポート株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 採用計画・要件定義
  • 新卒採用
  • インターンシップ

【アーカイブ・録画配信】【学生登壇セミナー】26卒学生登壇 生インタビュー  優秀な学生を惹きつけるインターンの構成とは?

※本動画は、2025年5月27日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!

ポート株式会社
開催日時 2025/11/14(金) 17:00 ~ 2025/12/31(水) 00:00
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2025/12/31(水) 00:00
ポート株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 候補者体験(CX)
  • インターンシップ
  • 内定者フォロー・教育

【アーカイブ・録画配信】他社と差のつくインターンシップ設計と本選考につながる学生の動機形成

※本動画は、2024年5月21日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!

ポート株式会社
開催日時 2025/11/14(金) 17:00 ~ 2029/12/31(月) 00:00
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2029/12/31(月) 00:00
ポート株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 候補者体験(CX)
  • インターンシップ
  • 採用ブランディング

【アーカイブ・録画配信】自社の魅力を伝え、他社と差別化を図るインターンシップ/オープンカンパニー設計術とは!?

※本動画は、2024年4月23日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!

ポート株式会社
開催日時 2025/11/14(金) 17:00 ~ 2029/12/31(月) 00:00
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2029/12/31(月) 00:00
ポート株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 候補者体験(CX)
  • 新卒ダイレクトリクルーティング
  • インターンシップ

【アーカイブ・録画配信】脱・待ちの理系採用! 1to1(スカウト)で惹きつけ、体験(インターン)で心を掴む方法とは

※本動画は、2025年7月10日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!

ポート株式会社
開催日時 2025/11/14(金) 17:00 ~ 2030/12/31(火) 00:00
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2030/12/31(火) 00:00
ポート株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • インターンシップ
  • エンジニア採用
  • 採用ブランディング

【アーカイブ・録画配信】IT人材採用に欠かせない「インターン×ブランディング戦略」

※本動画は、2025年4月22日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!

ポート株式会社
開催日時 2025/11/14(金) 17:00 ~ 2030/12/31(火) 00:00
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2030/12/31(火) 00:00
ポート株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 採用計画・要件定義
  • 新卒採用
  • インターンシップ

【アーカイブ・録画配信】採用強者ほど実施している 1・2年生向けインターンシップの作り方とは

※本動画は、2025年3月27日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!

ポート株式会社
開催日時 2025/11/14(金) 17:00 ~ 2030/12/31(火) 00:00
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2030/12/31(火) 00:00
ポート株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 採用計画・要件定義
  • インターンシップ
  • 選考プロセス

【アーカイブ・録画配信】インターンシップを採用の成果に変える!呼び込む学生の見極めとコンテンツ設計の秘訣

※本動画は、2025年2月20日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!

ポート株式会社
開催日時 2025/11/14(金) 17:00 ~ 2030/12/31(火) 00:00
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2030/12/31(火) 00:00
ポート株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 採用計画・要件定義
  • インターンシップ
  • スキルアップ研修

【アーカイブ・録画配信】新規事業立案インターンがうまくいかない理由と解決策

※本動画は、2025年2月12日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!

ポート株式会社
開催日時 2025/11/14(金) 17:00 ~ 2030/12/31(火) 00:00
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2030/12/31(火) 00:00
ポート株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 採用計画・要件定義
  • インターンシップ
  • 選考プロセス設計

【アーカイブ・録画配信】早期優秀学生の採用は、インターンの「難易度」と「出会い方」で決まる!

※本動画は、2025年2月6日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます!

ポート株式会社
開催日時 2025/11/14(金) 17:00 ~ 2030/12/31(火) 00:00
受講対象 人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限 2030/12/31(火) 00:00
13件中1~13件を表示
  • 1