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人と組織の可能性を解き放つこれからの人事戦略 〜Workstyle Strategy Forum〜
| 開催日時 | 2025/11/19（水） 10:30 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/18（火） 14:00まもなく締め切り |
サーベイの適切な頻度は？設問数が多い方がいいの？そもそもエンゲージメントが高いと何がいいの？今さら聞けないエンゲージメントに関する質問を、「エンゲージメントを高める会社」の著者がお答えします！
| 開催日時 | 2025/05/01（木） 09:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:00 |
ダイバーシティがイノベーションの推進、自律型組織への以降にどのような影響を及ぼすのか、人事戦略や事業戦略にダイバーシティの推進がどのようなポジティブな効果をもたらすのかを探求していきます。
| 開催日時 | 2025/07/15（火） 17:30 ～ 2025/11/14（金） 20:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/06（木） 00:00まもなく締め切り |
持続的に成果を出す組織づくりに貢献するための 人材マネジメント力を養います。
| 開催日時 | 2025/08/01（金） 00:00 ～ 2030/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 23:55 |
教育体系を設計するために外してはならないポイントを４つのステップにまとめ、事例も交えて分かりやすく解説します。
| 開催日時 | 2025/08/19（火） 18:00 ～ 2026/10/31（土） 23:55 （受付2025/08/19（火）18:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31（金） 23:55 |
勘や経験に頼らない、客観的なデータに基づいたマネジメントで、組織のパフォーマンスを最大化しませんか？
| 開催日時 | 2025/10/06（月） 16:15 ～ 2026/10/06（火） 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/10/06（火） 15:00 |
カゴメの有沢正人氏が語る「キャリア自律」と「生き方改革」の人的資本経営
| 開催日時 | 2024/12/19（木） 00:00 ～ 2025/12/17（水） 17:00 （受付2024/12/19（木）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 17:00 |
プロティアン・キャリアドックは、厚生労働省が推進するセルフ・キャリアドックに、最新のキャリア理論の現代版プロティアン・キャリア理論を組み込んだ、従業員のキャリア自律を推進する体系的な支援サービスです。
| 開催日時 | 2025/01/06（月） 10:00 ～ 2030/11/30（土） 06:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/01/05（土） 10:00 |
このたび、法政大学 キャリアデザイン学部教授／プロティアン・キャリア協会代表理事の田中研之輔が、未来を創るキャリアのコンディションを可視化する『キャリア開発診断(*)』を開発いたしました。
| 開催日時 | 2025/03/01（土） 11:00 ～ 2030/06/30（日） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/06/29（土） 22:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、改めて自社の組織・人事戦略構築の考え方や、それを実現していく為の人事制度の在り方、見直しのポイントについてご紹介いたします。
| 開催日時 | 2025/07/23（水） 10:00 ～ 2025/11/19（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/19（水） 12:00 |
「キャリア開発診断」を活用し、個人の主体性を引き出す実践方法を解説
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 11:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |
本動画視聴版ウェビナーでは、急速に変化するビジネス環境におけるトレンドを取り上げ、成功事例とともに課題解決のアプローチをご紹介します。
| 開催日時 | 2025/08/04（月） 10:00 ～ 2025/12/03（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/03（水） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/08/05（火） 10:00 ～ 2026/01/09（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/09（金） 12:00 |
社員一人ひとりの市場価値を高め、エンゲージメントを最大化する戦略
| 開催日時 | 2025/08/20（水） 12:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |
データが証明した、キャリア開発における新たなアプローチの必要性。個人の課題を「感覚」ではなく「客観的データ」で捉える時代へ
| 開催日時 | 2025/08/24（日） 12:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |
本動画視聴版ウェビナーでは、企業の持続的成長を実現するための仕組みであるサクセッションプラン（後継者育成計画）のポイントについて、HRコンサルタントが解説致します。
| 開催日時 | 2025/08/26（火） 10:00 ～ 2025/12/25（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/25（木） 12:00 |
企業経営における人材マネジメントの本質と企業の取り組み事例を紹介させていただき、参加企業の皆様が自社の経営課題・人事課題から最適な人材マネジメントを考える機会となることを目的に開催させていただきます。
| 開催日時 | 2025/09/18（木） 10:00 ～ 2025/12/25（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/25（木） 12:00 |
「個人の成長や働きがいを高めることが、企業・組織の価値を高める」「企業・組織の成長が、社員個人の成長や働きがいを高める」という姿を実現するためにはどのような施策を打つことが必要かをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/09/24（水） 10:00 ～ 2026/01/21（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 12:00 |
統合報告書は、単なる情報開示のツールではありません。企業が「なぜ存在し、どこに向かい、どのように価値を生み出していくのか」を、財務・非財務の両面から一貫したストーリーで伝える手段です。
| 開催日時 | 2025/10/01（水） 10:00 ～ 2025/12/24（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/24（水） 12:00 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 働き方改革や人的資本経営の評価で必須とされるエンゲージメントサーベイの実施ノウハウを解説します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2025/11/05（水） 09:00 ～ 2025/11/27（木） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/18（火） 21:00まもなく締め切り |