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採用コストは莫大にかかっているので、若手が3年以内にすぐ辞めてしまう…。本セミナーでは離職原因の本質から、採用ROIを高める“辞めない仕組み”を構築する2つの手法をお伝えします。
| 開催日時 | 2025/10/07（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/07（火） 13:00まもなく締め切り |
本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。 第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。
| 開催日時 | 2025/12/12（金） 09:20 ～ 17:10 （受付2025/12/12（金）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 26,400円 |
| 申込期限 | 2025/11/28（金） 00:00 |
特に【候補者のストレス耐性が気になる】や【入社後のストレス対策やフォローの仕方】にお悩みの採用ご担当者様へ
| 開催日時 | 2025/05/20（火） 00:00 ～ 2030/01/01（火） 00:00 （受付2025/05/20（火）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/01/01（火） 00:00 |
| 開催日時 | 2025/07/12（土） 16:00 ～ 2026/07/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31（金） 23:55 |
障害者雇用の人事担当者に特におすすめのセミナーです。 採用後の継続的な雇用につなげるための、精神障害についての基礎知識や就労後に配慮すべきこと、対策などを学んでいただけるオンラインセミナーです。
| 開催日時 | 2025/10/30（木） 14:30 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務面接官・リクルーター法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/29（水） 10:00 |
日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/04/01（火） 00:00 ～ 2026/03/31（火） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 18:00 |
日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/04/01（火） 00:00 ～ 2026/03/31（火） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 18:00 |
▼「TASKI COFFEE」とは？ 障害のある従業員がその他の従業員と同じ空間(例えば企業のオフィス内)で高品質なコーヒーやドリップバッグを作り、社内での福利厚生やノベルティとして活用できるサービス
| 開催日時 | 2025/04/01（火） 00:00 ～ 2030/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 23:55 |