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採用・育成・組織開発まで、戦略的アプローチを一貫して学ぶ!~連動性ある“人事戦略”で人材能力を最大化~new

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アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
開催日時 2025/11/05(水) 15:00 ~ 2025/11/26(水) 17:40
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他
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申込期限 2025/11/20(木) 17:00
採用難や人材定着に悩む、経営者・人事担当者の方へ、採用活動を戦略的に考え、
自社に合った人材を確保し、さらに戦力化するためのヒントをお伝えします。
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マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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アーカイブ配信◆60歳超時代の人事制度設計を考える ~シニア社員の活用・流動化を目的とした全体スキームの構築手法~

シニア社員の役割の再定義に伴い等級制度、評価制度、報酬制度についてもシニア社員専用のものを構築する動きが近年加速しています。今回は実際の運用面のポイント・他社事例を参考にしながら解説いたします。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2025/06/24(火) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/01/31(土) 00:00
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