『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【アーカイブ配信】産業医による改正育児休業法解説ウェビナー（2024年12月19日開催）

多様性が活きる職場づくり～障害者雇用における重要ポイントの解説付き～

「多様な人が共にはたらくこと」が当たり前の時代になりつつあります。障害者雇用においては「採用」だけでなく「雇用の定着」も重要なテーマとなっています。多様な人材の協働にむけた実践的な知見を提供します。

グローバル時代の雇用難を突破する新たな選択肢 〜EOR・AORの活用による戦略的人材確保とHRの進化〜

海外に法人不要で優秀な人材を雇用！EOR/AOR活用で労務リスクを回避し、グローバル展開を迅速・合法的に進める秘訣を解説。

アーカイブ配信◆再雇用・定年延長も視野に入れたキャリアデザイン研修構築のポイント

シニア社員向けキャリアデザイン研修の考え方、50歳からの意識づけ、上司の関わり方、外部のカウセリングの活用・・・会社全体の仕組みとしてシニア社員の意識醸成をどのように実現していくかについて解説します。

厚生労働省委託事業 「働く女性の健康課題等に関する研修会」オンデマンド形式で配信します（令和7年10月から令和8年3月まで）

「女性の健康課題コース」、「母性健康管理コース」の2つのコースで充実の内容。女性の健康特性だけでなく、関連する法制度、実践的な職場での対応方法まで学べます。