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【アーカイブ配信】産業医による改正育児休業法解説ウェビナー(2024年12月19日開催)
| 開催日時 | 2025/12/31(水) 23:55 ~ 2026/01/01(木) 00:00 (受付2025/12/31(水)23:55~) |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31(水) 23:55 |
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| 開催日時 | 2025/12/31(水) 23:55 ~ 2026/01/01(木) 00:00 (受付2025/12/31(水)23:55~) |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31(水) 23:55 |
<都内にある企業(999名以下)限定> 育児・介護の現状や育児・介護休業法のポイントを解説しつつ周知やコミュニケーションの方法をワークを交えてお伝えします。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2025/11/06(木) 14:00 ~ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/04(火) 17:00まもなく締め切り |
育休復帰セミナーでよく行われる先輩ワーキングマザー紹介は一定の効果を上げてきましたが、根本的な不安や焦りを解消するにはもう一歩。実際のワークを通じて育休復帰者の不安解消するプロセスをご紹介します!
| 開催日時 | 2025/11/11(火) 12:00 ~ 13:00 (受付2025/11/11(火)11:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/11(火) 10:00まもなく締め切り |
育休取得者が急増したことで、育児と仕事の両立だけでなくキャリア形成についても考えてもらわなければ職場・組織がもたなくなってきています。育休取得前から”ギアチェンジ”までのサポートをトータルに解説します
| 開催日時 | 2025/12/15(月) 12:00 ~ 13:00 (受付2025/12/15(月)11:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/15(月) 10:00 |
育休復帰セミナーでよく行われる先輩ワーキングマザー紹介は一定の効果を上げてきましたが、根本的な不安や焦りを解消するにはもう一歩。実際のワークを通じて育休復帰者の不安解消するプロセスをご紹介します!
| 開催日時 | 2026/01/09(金) 12:00 ~ 13:00 (受付2026/01/09(金)11:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/09(金) 10:00 |
復職後、仕事と育児の両立に不安を抱えている方も多いはず。当セミナーでは、今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。ご自身なりの働き方やパートナーシップを考えるヒントをご紹介!
| 開催日時 | 2026/02/17(火) 10:00 ~ 15:00 (受付2026/02/17(火)09:40~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 30,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/10(火) 17:00 |
なぜ、日本のジェンダーギャップは低迷を続けるのでしょうか?ゲストには、多くの企業のDEI推進に関わり、『男性の育休』著者で知られる天野妙氏をお招きし、GGGIから見えてくる日本の姿を一緒に話し合います
| 開催日時 | 2025/08/01(金) 08:00 ~ 2025/10/31(金) 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/31(金) 17:00まもなく締め切り |