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「人材育成、コンプライアンス・企業倫理」のセミナー一覧

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10件中1~10件を表示
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株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • スキルアップ研修
  • 職場リスクアセスメント
  • 安全衛生教育・避難訓練

【11/26開催・無料】 基礎からわかる事業継続計画(BCP)策定セミナー ~ 災害に強い組織は“使えるBCP”で創る ~

我々を取り巻く環境には地震、風水害、感染症、ITに係るサイバー攻撃など様々な脅威・災害があります。事業継続計画(BCP)は、緊急時の対策だけではなく、平常時の業務改善にも繋がるものです。

株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
開催日時 2025/11/26(水) 13:30 ~ 15:00 (受付2025/11/26(水)13:20~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 無料
申込期限 2025/11/24(月) 00:00
特別民間法人 中央労働災害防止協会
  • 東京都/港区
  • 特典あり
  • 人材育成体系の設計
  • 健康経営の方針・宣言
  • メンタルヘルスケア

令和7年度 第9回 事業場内メンタルヘルス推進担当者養成研修

厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」では、メンタルヘルス推進担当者を選任することが求められています。本研修は担当者に必要なメンタルヘルス対策に関する知識を包括的に学ぶカリキュラムです。

特別民間法人 中央労働災害防止協会
開催日時 2025/12/17(水) 09:40 ~ 2025/12/18(木) 17:00 (受付2025/12/17(水)09:10~)
受講対象 管理職人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 40,700円
申込期限 2025/12/03(水) 00:00
株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • スキルアップ研修
  • 職場リスクアセスメント
  • 安全衛生教育・避難訓練

【3/18開催・無料】 基礎からわかる事業継続計画(BCP)策定セミナー ~ 災害に強い組織は“使えるBCP”で創る ~

我々を取り巻く環境には地震、風水害、感染症、ITに係るサイバー攻撃など様々な脅威・災害があります。事業継続計画(BCP)は、緊急時の対策だけではなく、平常時の業務改善にも繋がるものです。

株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
開催日時 2026/03/18(水) 13:30 ~ 15:00 (受付2026/03/18(水)13:20~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 無料
申込期限 2026/03/16(月) 00:00
株式会社ビズアップ総研
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • 安全衛生教育・避難訓練

危険物取扱者(乙種第4類)試験対策講座

危険物取扱者乙種第4類試験に合格するための知識を、物理・化学の基礎から体系的に学ぶことを目的としています。

株式会社ビズアップ総研
開催日時 2025/06/10(火) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55
受講費 15,000円
申込期限 2030/12/01(日) 23:00
株式会社インプレッション・ラーニング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 管理職研修
  • 経営幹部・役員研修
  • ハラスメント防止・対応

90分でわかる!真のパワハラ対策最前線 エンゲージメントを育てる指導と、信頼のマネジメントが鍵 「パワハラのグレーゾーンを見極める力と関係づくりの技術」

エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策! 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。

株式会社インプレッション・ラーニング
開催日時 2025/11/12(水) 10:30 ~ 12:00 (受付2025/11/12(水)10:15~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限

2025/11/11(火) 12:00まもなく締め切り

株式会社インプレッション・ラーニング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 管理職研修
  • 経営幹部・役員研修
  • ハラスメント防止・対応

若手社員が「パワハラ!」と感じる理由を知っていますか? なぜ今、若手社員にハラスメント研修が必要なのか? Z世代講師が、Z世代の行動特性とその理由を語ります! 

若手クラスへのパワハラ研修のニーズが一層高まっています。若手社員(特にZ世代)の本音や価値観を理解しながら、若手クラス(一般職)が知っておくべきポイントが学べ、納得感が深まるアプローチをご紹介します。

株式会社インプレッション・ラーニング
開催日時 2025/11/12(水) 13:30 ~ 15:00 (受付2025/11/12(水)13:15~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング
受講費 無料
申込期限

2025/11/11(火) 16:00まもなく締め切り

株式会社インプレッション・ラーニング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • スキルアップ研修
  • 労務リスク・コンプライアンス
  • 組織文化づくり

本気で学ぶ!不祥事を起こさない組織をつくる 新しいコンプライアンス研修 正しい情報だけが経営を正し、真のエンゲージメントを実現する!

人的資本経営は、リスクと向き合う覚悟から始まる。 ESG経営、人的資本経営の掛け声では終わらない。本気で社員が信頼し合い、悪い情報を上げられる風土を築くために必要な新しい3つの視点をご紹介。

株式会社インプレッション・ラーニング
開催日時 2025/11/18(火) 13:30 ~ 15:00 (受付2025/11/18(火)13:15~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング
受講費 無料
申込期限

2025/11/17(月) 13:00まもなく締め切り

株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 経営戦略連動の育成
  • 管理職研修
  • 経営幹部・役員研修

持続的成長を実現する 経営フォーラム ~会社の思いを未来につなぐ~ 【無料/1日限定・セミナー】 充実の講師陣計4名が登壇!

本フォーラムでは、事業承継を成長の機会としてとらえ、経営スタイルを変化させた事例や成功ポイントなど、リアルな現場の声をお届けするとともに、戦略的な経営スタイルの変化・進化のあり方を探ります。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2025/12/16(火) 14:00 ~ 16:40 (受付2025/12/16(火)13:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2025/12/15(月) 17:00
株式会社インプレッション・ラーニング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 管理職研修
  • 経営幹部・役員研修
  • ハラスメント防止・対応

組織風土から変える!真のパワハラ対策最前線 エンゲージメントを育てる指導と、信頼のマネジメントが鍵 「パワハラのグレーゾーンを見極める力と関係づくりの技術」

エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策! 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。

株式会社インプレッション・ラーニング
開催日時 2025/12/18(木) 13:30 ~ 15:30 (受付2025/12/18(木)13:15~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2025/12/17(水) 12:00
株式会社インプレッション・ラーニング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 管理職研修
  • 経営幹部・役員研修
  • ハラスメント防止・対応

組織風土から変える!真のパワハラ対策最前線 エンゲージメントを育てる指導と、信頼のマネジメントが鍵 「パワハラのグレーゾーンを見極める力と関係づくりの技術」

エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策! 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。

株式会社インプレッション・ラーニング
開催日時 2026/01/14(水) 13:30 ~ 15:30 (受付2026/01/14(水)13:15~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2026/01/13(火) 12:00
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