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新入社員向けインバスケットの体験を通じて、新入社員が期待通りに成長する教育法についてお伝えいたします。 現在の新入社員の育成方法を見直すきっかけとなれば幸いです。
| 開催日時 | 2025/10/22（水） 14:00 ～ 17:00 （受付2025/10/22（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/21（火） 18:00まもなく締め切り |
新入社員向けインバスケットの体験を通じて、新入社員が期待通りに成長する教育法についてお伝えいたします。 現在の新入社員の育成方法を見直すきっかけとなれば幸いです。
| 開催日時 | 2025/10/29（水） 14:00 ～ 17:00 （受付2025/10/29（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/28（火） 18:00まもなく締め切り |
メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！
| 開催日時 | 2025/11/10（月） 14:00 ～ 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/09（日） 17:00 |
コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。
| 開催日時 | 2025/11/19（水） 13:00 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員 |
| 受講費 | 27,500円 |
| 申込期限 | 2025/11/10（月） 17:00 |
メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！
| 開催日時 | 2025/11/26（水） 14:00 ～ 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/25（火） 17:00 |
新入社員向けインバスケットの体験を通じて、新入社員が期待通りに成長する教育法についてお伝えいたします。 現在の新入社員の育成方法を見直すきっかけとなれば幸いです。
| 開催日時 | 2025/12/10（水） 14:00 ～ 17:00 （受付2025/12/10（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/09（火） 18:00 |
【こんな方におすすめ】 自ら考えて行動する自律型人材に変わりたい方 自らの役割を認識し組織の成長へ貢献できるようになりたい方 良好なコミュニケーションの取り方・ストレス耐性を高めるコツを身につけたい方
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 09:30 ～ 2026/02/20（金） 17:30 （受付2026/02/19（木）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 85,800円 |
| 申込期限 | 2026/02/18（水） 17:00 |
オンボーディングとOJTは、共に企業の人材育成のプロセスにあるものですが、その違いは伝える領域にあります。この動画セミナーでは、オンボーディングの解説と離職防止に効果的なノウハウをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/10/01（水） 08:30 ～ 2026/03/31（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 17:00 |
「もう従来の研修では通用しない！」人事が直面する育成の難題を、最新調査とBANI視点で解決！2026新入社員の価値観と働き方を読み解き、育成の新ルールをご提案します。
| 開催日時 | 2025/10/22（水） 15:00 ～ 15:40 （受付2025/10/22（水）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/22（水） 15:00まもなく締め切り |
ラーニングポイントでAIに差をつける！本セミナーでは、AI時代に必須の問題解決スキルを習得。AIの力を最大限に活かす「判断力」を養うポイントを、実践的な講義を通して体験いただけます。
| 開催日時 | 2025/10/23（木） 14:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/22（水） 16:00まもなく締め切り |
架空の航空会社の社員となって行う、組織活動シュミレーションプログラム。 組織人に必要なスキル・スタンスを、カードゲーム・ブロックゲームの実習を体験しながら学びます。
| 開催日時 | 2025/10/24（金） 13:00 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/23（木） 15:00まもなく締め切り |
昨今の新入社員の特徴を踏まえ、配属後に成長する新人の条件と効果的な育成方法をご紹介。50年の研修ノウハウから生まれた実践的プログラムを解説します。
| 開催日時 | 2025/10/28（火） 11:00 ～ 12:00 （受付2025/10/28（火）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/27（月） 00:00まもなく締め切り |
キャリアデザイン研修の導入や見直しをご検討中の企業の皆様を対象に、効果的な研修のポイントや最新の傾向、研修内容、リカレントのキャリア研修の特長について詳しくご説明します。
| 開催日時 | 2025/10/29（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/29（水） 11:00まもなく締め切り |
「つい最近の新人である」当社の2～3年目社員たちが「欲しい」「必要」と考えたスキルを、創業者の高田を始めとする弊社の開発チームが総出でノウハウを結集して教材化した、3つの新人研修のコンテンツです。
| 開催日時 | 2025/10/30（木） 13:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/29（水） 17:00まもなく締め切り |
新人若手のトレーニングを開発する講師が今の育成を解説、具体的な実践方法を考えるセミナーです。 今年の新人意識調査結果の考察を踏まえ「Z世代」の特徴を概観。育てたい力、育て方についてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/11/05（水） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/11/05（水）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/04（火） 00:00まもなく締め切り |
『問題解決』著者の高田 貴久が創業したプレセナから、多くの大手企業へ長年「問題解決」を届けてきた講師が登壇。生成AIが発達した今こそ人間に必要な問題解決力について、事例も交えてわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2025/11/05（水） 14:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/04（火） 16:00まもなく締め切り |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「26卒向け研修設計」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/11/05（水） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/11/05（水）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/31（金） 10:00まもなく締め切り |
昨今の新入社員の特徴を踏まえ、配属後に成長する新人の条件と効果的な育成方法をご紹介。50年の研修ノウハウから生まれた実践的プログラムを解説します。
| 開催日時 | 2025/11/06（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/11/06（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/05（水） 00:00 |
新入社員が外国人とのコミュニケーション・関係づくりを円滑にするヒントをお伝えします。実際の業務で生じる問題とその適応方法を解説。東京大学社会心理学博士との共同研究による調査データ・理論もご紹介。
| 開催日時 | 2025/11/12（水） 13:00 ～ 13:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/11（火） 12:00 |
なぜ、残ってほしい人ほど辞めてしまうのか？人が育ち、つながり、定着する”これからの育成設計”を考える90分。
| 開催日時 | 2025/11/13（木） 10:00 ～ 11:30 （受付2025/11/13（木）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/12（水） 00:00 |