『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

＞＞　人事担当者必見の無料ウェビナーを特別開催　＜＜
ＳＯＭＰＯホールディングス、TBSテレビ、オカムラ CHROなど登壇！
独自の取り組みでアプローチを進める企業３社をお招きし、
カルチャー変革やウェルビーイング、働きがい改革など
様々な切り口から従業員エンゲージメント向上に寄与した施策について解説します。

■次の問題意識をお持ちの方にオススメです■
・自社の経営人材育成に対する課題を再設定したい
・後継者育成をどこから着手すればいいのか悩んでいる
・サクセッションプランの有効な施策や事例について情報がほしい
・各社の成功事例や失敗事例の共通点が知りたい

労働時間削減やハラスメント対応で、現場管理職の負荷は年々増す一方。
これまで1,000社以上の組織変革・人財開発を支援してきたエッグフォワードが、
自律を促すOJTや育成支援の再設計など、最新の実践事例や先進的な取り組みをご紹介。
5月～7月は月替わりで異なるテーマを設定し、交流会を交えた場も提供します。
経営者・人事・人材開発担当の皆さま、ぜひご参加ください！

学生の心を動かし、内定承諾へと導くために必要なメッセージと採用戦略とは？本セミナーでは、学生に刺さる情報の伝え方や魅力づけにつながるヒントをはじめ、内定辞退が起きた際の対応策、内定承諾率を高めるための具体的な手法をお話します。採用成果を高めたい人事・採用担当者にとって、すぐに実践できるヒントが満載のオンラインセミナーです。

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現代の管理職は疲弊感が増しており、“なり手不足”を生み出しています。
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360度フィードバックを“評価”ではなく“支援”として活かす手法をご紹介します。