令和3年度健康経営度調査の回答数は、前回から346件増加の2,869件となり、過去最高となりました。この中から健康経営優良法人が認定されますが、そのうち上位500法人に冠される「ホワイト500」の難易度はますます高くなっています。今年度の調査項目には次のような項目が追加されました。

１評価結果や定量的な指標などの情報開示状況
２業務パフォーマンス指標の測定の有無とその手法
３自社だけでなく「サプライチェーン」や「社会全体」への寄与など

これらの項目で評価を得るためには、単に施策の数を増やすだけでは不十分であることがわかります。また、食事や運動、ワクチン接種といった健康施策で効果をだすためには、「健康管理」の視点だけでなく、従業員が会社や上司にどのような思いを持っているかといったような「従業員の視点」が必要であることもわかってきています。

本セミナーでは、中長期的に健康経営で成果を出すためには何が必要なのか、どのような評価指標が考えられるのか、などについて、産業医科大学の森教授に語っていただきます。

※「健康経営(R)」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。