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2025/11/19(水) 15:00 ~ 16:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講 オンデマンド受講 聴講型
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析
  • 新卒ダイレクトリクルーティング

【ABABA 新卒トレンドREPORT】内定式は"最終決戦場"だった!? ― ABABA総研データで読み解く、決めきれない就活生と27卒採用の新常識

・26卒就活生300名の調査データから"決めきれない就活"の実態が丸わかり!
・内定後180日間の関係構築モデルが学べる!
・27卒採用で成果を出すための3つの戦略転換が明確に!

開催日時
2025/11/19(水) 15:00 ~ 16:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/オンデマンド受講/聴講型/zoom
【ABABA 新卒トレンドREPORT】内定式は"最終決戦場"だった!? ― ABABA総研データで読み解く、決めきれない就活生と27卒採用の新常識
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。
特典
セミナー中にアンケートご回答いただいた方には、投影資料をプレゼントいたします。

セミナー概要

"決めきれない就活"の実態から学ぶ、内定辞退を防ぐ3つの戦略転換

「内定を出したのに辞退された」「内定式後も学生の気持ちが読めない」

――そんなお悩みはありませんか?

学生にとって、もはや内定は「ゴール」ではなく、「入社先の候補が一つ増えた」に過ぎない時代。本セミナーでは、26卒就活生のリアルな声とデータから、27卒採用で企業が変えるべき戦略を徹底解説します。

ナビサイトやエージェント依存から脱却し、学生に「選ばれ続ける」企業になるための具体的な方法をお伝えします。

プログラム

第1部:調査データ解説(12分)
「26卒就活生300名が明かす"決めきれない就活"の実態」

1. イントロダクション:就活市場の構造変化(2分)

2. 5つの衝撃データポイント(10分)
・データ#1: 複数内定保持と辞退保留の常態化
・データ#2: 内定式でも安心できない企業
・データ#3: 納得度50%以下が4割の危機
・データ#4: 最初の内定≠最終決定
・データ#5: 内定者フォローの失敗パターン
第2部:27卒採用戦略3つの転換(15分)
「データが示す27卒採用で企業が変えるべきこと」

・戦略転換「内定後180日間の継続的関係構築」とは
・27卒への提言
・ABABAが提唱する段階的関与モデルとは

講師情報

杉原 航輝

株式会社ABABA
執行役員

杉原 航輝(スギハラ コウキ)

株式会社アイデムに新卒入社。法人営業としてアルバイト・パートの採用支援や、中途採用領域の人材紹介などに携わる。その後、株式会社ビズリーチで関西支社の立ち上げに従事。ダイレクトリクルーティングなどの採用コンサルティング業務を担当。バヅクリ株式会社に転職し、新卒採用向けの内定者フォロー、採用定着を支援するワークショップ・研修の提案や、ナーチャリング部門立ち上げなどを歴任。2023年に株式会社ABABAへ入社し、執行役員としてマーケティング、インサイドセールスに携わる。

詳細情報

開催日時 2025/11/19(水) 15:00 ~ 16:00 (受付2025/11/19(水)14:50~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)ライブ受講、オンデマンド受講、聴講型zoom
講師 杉原 航輝
受講費 無料
定員 40名
特典 セミナー中にアンケートご回答いただいた方には、投影資料をプレゼントいたします。
申込期限

2025/11/19(水) 15:20まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2025/11/19(水) 15:00
受講対象 管理職人事・労務面接官・リクルーター
主催 株式会社ABABA

企業情報

株式会社ABABA [カブシキカイシャアババ]
所在地 〒150-0013  東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階
対応エリア 全国
代表者名 久保 駿貴
従業員数 70名
資本金 1億円
事業カテゴリ 人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング

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