【こんな方におすすめ】

• 社内の情報共有が滞り、現場との温度差を感じている
• 部署間・拠点間で情報が分断され、連携に課題を感じている
• 社員のモチベーションが上がらず、チームの一体感を高めたい
• 業務の無駄を減らし、生産性を高めるための仕組みを知りたい

【このセミナーでわかること】

• データから見る「情報共有」に関する社員のリアルな不満
• 情報が不透明な組織で起こる“モチベーション低下”と“生産性の損失”
• 情報の透明性を高める3つの観点
• “情報の見える化”で成果を上げた企業の具体事例

【セミナー概要】

多くの企業が「情報が届かない」「現場が分からない」といった課題を抱えています。
情報の透明性が低いままでは、経営層の想いも、現場の努力も伝わらず、組織の一体感や生産性を阻む要因になりかねません。

本セミナーでは、スタメンが行った調査データをもとに、情報共有に関する従業員の不満実態を解説。
さらに、“情報の透明性”を高めることで生まれる信頼・一体感・生産性の好循環を、実際の企業事例を交えながらご紹介します。

「情報の断絶」を解消し、“伝わる組織”をつくるためのヒントをぜひお持ち帰りください。

【プログラム】

1. 組織成長における「情報の透明性」の重要性
2. 情報の透明性を高める方法
3. 成功された企業のお取り組み