無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

2025/12/12(金) 15:00 ~ 16:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 管理職研修
  • フィードバック文化醸成
  • 1on1導入・実践

管理職のフィードバック力<フィードバックをためらわないために>

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「今の時代に求められるフィードバック」のポイントをまとめてお伝えいたします。

開催日時
2025/12/12(金) 15:00 ~ 16:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
管理職のフィードバック力<フィードバックをためらわないために>
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

部下育成の肝は、管理職のフィードバックスキルにあり

次世代リーダーの育成や、新人の早期活躍・定着には、
管理職の日々の関わり方が欠かせません。
しかし、ハラスメントへの懸念や世代間ギャップから、
フィードバックをためらう管理職も少なくありません。

「部下にどうフィードバックすればいいのか分からない」
「ハラスメントを恐れて何も言えない」

このような声を現場の管理職から聞いたことはありませんか?

本セミナーでは、今の時代に求められるフィードバックのあり方を紐解きながら、
管理職がためらわずにフィードバックを行い、
部下の成長を加速させる具体的な方法をお伝えします。

フィードバック文化が根付かず、
管理職の部下育成を課題に感じている人事担当者の方は、ぜひご参加ください。

-----------------------------------

※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。


上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。

-----------------------------------

プログラム

管理職のフィードバック力<フィードバックをためらわないために>
1. 今の時代に求められる人材と管理職がすべきこと
2. 部下の成長を加速させるフィードバック
3. まとめ
*内容は変更になる場合がございます

詳細情報

開催日時 2025/12/12(金) 15:00 ~ 16:00 (受付2025/12/12(金)14:30~)
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)
受講費 無料
申込期限 2025/12/10(水) 10:00
申込後のキャンセル期限 2025/12/10(水) 10:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
主催 ALL DIFFERENT株式会社

企業情報

ALL DIFFERENT株式会社 [オールディファレントカブシキガイシャ]
所在地 〒100-0006  東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F
対応エリア 全国
代表者名 眞﨑 大輔
従業員数 328名
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修

このセミナーに関係する資料

このセミナーに関係するサービス