人の声には、その人の特性や資質が表れることをご存じでしょうか。
今回のセミナーでは、声紋を分析する「VOICETECH」を活用し、わずか5秒で人材特性を可視化できる新しいアプローチをご紹介します。自分の名前を5回唱えるだけで、自分の特性・仕事の適性・ストレス指数・現在の能力発揮度・メンタルヘルス状態などが把握できるというなんとも不思議な診断です。

参加者の皆さまには、事前に「VOICETECH」を体験していただきます（参加特典）。当日は、声紋分析心理学者であり、「VOICETECH」の開発者でもある柊木氏による分析の解説を受けながら、ご自身の結果を深く理解できるほか、人事制度や人材育成への応用方法について、参加者と一緒に対話したいと思います。

これまでの適性診断では捉えきれなかった「人の可能性」を、声から探ってみませんか？
経営層・人事担当者はもちろん、人材育成に関心をお持ちのマネジャー層にもおすすめの内容です。定員は20名、先着順ですのでぜひお早めにお申し込みください。
※定員に達し次第、申込受付終了とさせていただきます。

開催にあたって（島森より）

私たちが目指すのは、声という日常的な資源から「人材の特性を理解し活かす」新しい人事・育成の形です。
・採用における適性診断の補助として
・マネジャーが部下理解を深める手がかりとして
・研修やキャリア開発における自己理解の促進として
・個人の特性に応じた配置・異動の判断材料として
・従業員のメンタルヘルス状態把握による健康経営の推進として

この技術を取り入れることで、組織の人材育成がさらに一歩進むことを願っています。