ＨＲカンファレンス2025-春- 参画企業
- 組織・人事コンサルティング
- 人材育成・研修
- 人材アセスメント・サーベイ
株式会社グローセンパートナー
カブシキガイシャグローセンパートナー
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| 対象階層 | 新入社員若手社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | リスクマネジメント・情報管理その他［メンタルヘルス］ |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育 |
| 対象階層 | 新入社員若手社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上その他［新入社員フォローアップ］ |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育 |
| 対象階層 | 管理職経営者・経営幹部 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 人事考課・目標管理リーダーシップ評価者研修 |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育 |
| 対象階層 | 管理職 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 人事考課・目標管理マネジメント |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育 |
| 対象階層 | 若手社員中堅社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | チームビルディングコミュニケーション |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育 |
| 対象階層 | 内定者［ビジネスマナー・一般知識］新入社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | コミュニケーションビジネスマナー・ビジネス基礎 |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育 |
| 対象階層 | 内定者［ビジネスマナー］新入社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | コミュニケーションビジネスマナー・ビジネス基礎 |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育 |
| 対象階層 | 内定者［ビジネスマナー・一般知識］新入社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | コミュニケーションビジネスマナー・ビジネス基礎 |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育 |
| 対象階層 | 新入社員若手社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎 |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育 |
| 対象階層 | 全階層 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | プレゼンテーションその他［研修内製化］ |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育研修コンサルティング（内製化、研修設計） |
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