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事業カテゴリ:
人材アセスメント・サーベイ
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修

株式会社グローセンパートナー

http://www.growthen.co.jp/

〒104-0061 東京都中央区銀座6-6-1銀座風月堂ビル5F
対応エリア:全国、海外、代表者名:島森 俊央、従業員数:11名

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社内研修支援サービス【評価者研修(目標設定編)】_画像

育成・研修 社内研修支援サービス【評価者研修(目標設定編)】

研修計画・設計・手法[研修講師の育成・研修コストを削減・研修設計]マネジメント力向上管理職層の能力開発

効果的な社内研修「評価者研修(目標設定編)」を内製化できます。初心者でも研修実施できる講師マニュアル充実!

対象階層管理職
対象職種全職種
テーマ人事考課・目標管理その他[評価者研修]
サービス形態研修教材・通信教育
社内研修支援サービス【コミュニケーション研修(職場の人間関係構築)】_画像

育成・研修 社内研修支援サービス【コミュニケーション研修(職場の人間関係構築)】

研修計画・設計・手法[研修講師の育成・研修コストを削減・研修設計]コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

【新入社員・内定者向け】コミュニケーション研修(職場の人間関係を築く編)を内製化。初心者でも安心の講師マニュアル充実!

対象階層内定者[一般知識・ビジネスマナー]新入社員
対象職種全職種
テーマコミュニケーションビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態研修教材・通信教育
社内研修支援サービス【新入社員向けビジネスマナー(基本編)研修】_画像

育成・研修 社内研修支援サービス【新入社員向けビジネスマナー(基本編)研修】

研修計画・設計・手法[研修講師の育成・研修コストを削減・研修設計]コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

効果的な「ビジネスマナー研修(身だしなみ・言葉づかい・社内ルール編)」を内製化。初心者でも研修できる講師マニュアル充実

対象階層内定者[ビジネスマナー]新入社員
対象職種全職種
テーマコミュニケーションビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態研修教材・通信教育
社内研修支援サービス【管理職向けメンタルヘルス研修】_画像

育成・研修 社内研修支援サービス【管理職向けメンタルヘルス研修】

健康管理・メンタルヘルス対策マネジメント力向上管理職層の能力開発

効果的な社内研修「管理職向けメンタルヘルス研修」を内製化できます。初心者でも研修実施できる講師マニュアル充実!

ストレスチェック
対象階層管理職
対象職種全職種
テーマリスクマネジメント・情報管理その他[メンタルヘルスマネジメント]
サービス形態研修教材・通信教育
社内研修支援サービス【ティーチング&コーチング(後輩指導編)研修】_画像

育成・研修 社内研修支援サービス【ティーチング&コーチング(後輩指導編)研修】

研修計画・設計・手法[研修講師の育成・研修コストを削減・研修設計]リーダーシップ強化新人・若手社員の戦力化

ティーチング&コーチング(後輩指導編)研修を内製化できます。初心者でも効果的に研修実施できる講師マニュアル充実!

対象階層全階層
対象職種全職種
テーマコーチング・ファシリテーションコミュニケーション
サービス形態研修教材・通信教育
社内研修支援サービス【マネジメント(組織マネジメント編)】_画像

育成・研修 社内研修支援サービス【マネジメント(組織マネジメント編)】

研修計画・設計・手法[研修講師の育成・研修コストを削減・研修設計]マネジメント力向上管理職層の能力開発

効果的な社内研修「マネジメント(組織マネジメント編)」を内製化できます。初心者でも研修実施できる講師マニュアル充実!

対象階層管理職
対象職種全職種
テーママネジメントチームビルディング
サービス形態研修教材・通信教育
社内研修支援サービス【管理職向け労務管理研修(基礎知識・職場対応)】_画像

育成・研修 社内研修支援サービス【管理職向け労務管理研修(基礎知識・職場対応)】

研修計画・設計・手法[研修講師の育成・研修コストを削減・研修設計]マネジメント力向上管理職層の能力開発

管理職向け労務管理研修(基礎知識・職場対応)を内製化できます。初心者でも効果的に研修実施できる講師マニュアル充実!

対象階層管理職
対象職種全職種
テーマその他[労務管理]
サービス形態研修教材・通信教育
社内研修支援サービス【新入社員フォローアップ研修】_画像

育成・研修 社内研修支援サービス【新入社員フォローアップ研修】

離職率低下・リテンションモチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

新入社員フォローアップ(振り返り・マインドリセット)研修を内製化できます。
初心者でも研修実施できる講師マニュアル充実!

対象階層新入社員若手社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上その他[新入社員フォローアップ]
サービス形態研修教材・通信教育
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