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■┓【無料オンラインセミナー】
┗┛エンゲージメントを着実に向上させている企業は何をしているのか？
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【このセミナーでわかること】

• エンゲージメントの潮流
• エンゲージメントを向上させる要素
• 陥りがちな「望ましくない状態」を避けるためのポイント

【詳細】

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▼こんな方におススメ

●エンゲージメントを着実に向上させる実践的なポイントを知りたい
●人的資本経営の中でエンゲージメントが重要指標になっているが、具体的な施策まで落とせていない
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上場企業において人的資本情報の開示が義務化されて3年目となる2025年。
具体的な取組に対しての成果が問われる年といわれています。

一方で、重要指標の一つである「エンゲージメント」について、
サーベイは取っているが、なかなか効果実感が得られない、というのをよく耳にします。

実際に、エンゲージメントを着実に向上させている企業ではどんな取組をしているのか？
ポイントは、「顔が見える組織単位で改善に取り組む」ことです。

本セミナーでは、弊社がご支援した事例を、
エンゲージメントを着実に向上させるポイントと共に、わかりやすくご紹介します。

【対象者】

人事部門、HRBP、エンゲージメント向上ミッションをお持ちの現場マネジャー