＜このセミナーでわかること＞

• これからの時代の「リーダー」に求められる要件
• 変革・経営を担う次世代リーダーを育てるための修羅場体験とは
• 先進企業の取り組み事例

＜詳細＞

かつての日本企業は右肩上がりに業績が伸び、所謂「修羅場体験」が積めるポジションが多数ありました。これまでの事業責任者や経営層の多くは、そういった「社内」の修羅場体験を重ね、リーダーとしての視座を高め、ステップアップしてこられたのではないでしょうか。

ところが、ビジネスにおける環境変化が激しく、複雑さが増している昨今、リーダーに求められる要件も変化し、社内の事情も昔とは異なってきていることから、
・「社内」の修羅場体験だけでは足りないのではないか
・そもそもそういったポジションが少なくなっている
とお悩みの会社が増えています。

そこで、本セミナーでは変革・経営を担う次世代リーダーを育てるため、どういった支援が必要か、についてお伝えします。
中長期で取り組むテーマだからこそ、ぜひこの機会に考えてみませんか。皆さまのご参加をお待ちしています。

＜対象者＞

人事および人材開発部門の責任者・ご担当者