2025/11/19（水） 11:00 ～ 17:00開催
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり オンデマンド受講
- 管理職研修
- ハラスメント防止・対応
- チーム内の関係性向上
11/19(水) コーチングから見えてきたハラスメントが起きる構造 ～優秀な管理職はなぜハラスメント行為者になるのか～
対策を強化しているのに、なかなか減らないハラスメント事案にお困りではありませんか？本セミナーでは、当社のコーチング実績を元に、職場や管理職の課題、社員間の関係性改善に向けた新たな対策を紹介します。
- 開催日時
- 2025/11/19（水） 11:00 ～ 17:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／オンデマンド受講／Vimeo ※セミナー開催時間は1時間です。11:00-17:00のうち、お好きな時間にセミナーをご視聴いただけます
- 特典
- アンケートへ回答いただくと、セミナー資料をダウンロードいただけます
セミナー概要
職場のハラスメント対応が法制化されてから5年弱。
多くの企業が職場のハラスメント対策を強化している中、ハラスメント事案自体は増え続けている状況にあります。
現在のハラスメント問題を解決していくためには、ただ管理職に注意を促すだけでは効果的とは言えません。
本セミナーでは当社のコーチングプログラムを通して見えてきた「職場の課題」、「管理職の課題」についての対策を検討します。また、現代のハラスメント問題とは切り離せない、「社員間の関係性の問題」についての対応についても紹介いたします。
＜こんな課題をお持ちの方におすすめ＞
-
ハラスメント対策は行っているのに、あまり効果が感じられない
-
何度ハラスメント研修を行っても、ハラスメント気質が抜けない社員がいる
-
行動変容してくれるよう繰り返し伝えているけれど、変わらない管理職がいる
プログラム
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講師情報
ピースマインド株式会社
組織支援コンサルティング部 EAPコンサルタント
公認心理師/ 臨床心理士/ キャリアコンサルタント
武田 英彦（タケダ ヒデヒコ）
国立精神・神経医療研究センターでの臨床検査、東京都知事部局において、職員のメンタルヘルスケアに従事。その後、ピースマインド株式会社に入社。現在、EAPコンサルタントとして社員と企業向けのコンサルティング業務を担当。
専門領域：産業領域におけるカウンセリング、組織へのコンサルテーション（休復職支援・職場改善活動支援）、ハラスメント事案調査、コーチング
詳細情報
| 開催日時 |
2025/11/19（水） 11:00 ～ 17:00
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）オンデマンド受講Vimeo ※セミナー開催時間は1時間です。11:00-17:00のうち、お好きな時間にセミナーをご視聴いただけます |
| 講師 | 武田 英彦 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 100名 |
| 特典 | アンケートへ回答いただくと、セミナー資料をダウンロードいただけます |
| 申込期限 | 2025/11/17（月） 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/11/19（水） 09:00 |
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | ピースマインド株式会社 |
企業情報
| ピースマインド株式会社 [ピースマインドカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 荻原 英人 |
| 従業員数 | 90名 |
| 資本金 | 19,576万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ安全衛生・リスクマネジメント・EAP |
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