人的資本経営や健康経営の推進は、いまや企業価値向上のカギを握っています。
しかし、集合研修やeラーニングだけでは「管理職の行動変容」を促すには限界があり、真に自律的な組織文化を醸成することは困難です。

本セミナーでは、経営層・経営企画・人事責任者の皆さまを対象に、従来の「教える」マネジメントから、部下の主体性を「引き出す」コーチング型マネジメントへの転換が、どのように人的資本経営を加速させるのかを解説します。
具体的には、働きがいと働きやすさを両立させるリーダーシップの在り方や、投資対効果を高める人材育成の仕組みづくりを紹介。参加者の皆さまには、自社に即した「次世代リーダー育成戦略」の具体的なヒントをお持ち帰りいただけます。

人的資本経営を実効性あるものにしたい皆さまにとって必見の内容です。ぜひこの機会にご参加ください。

※2025年10月2日に開催したセミナーの録画配信です。