マネジメント研修の現場で実感すること。
それは、多くのマネージャーが苦しんでいるという現実です。
何に苦しめられているのかというと、「唯一単一のスーパーマン像」。

従来のマネジメント研修では、理想的なマネージャー像があり、
それに照らし合わせて「あなたはここができていません」と指摘する。

しかし、これは溺れかけている人に「もっと頑張れ」と言っているのと同じ
だと感じています。

多くのマネージャー、マネージャー候補へのインタビューや、
実態調査から従来のマネジメント研修には限界を感じています。

そんな我々が新たに提唱する「願いのマネジメント」

「願いのマネジメント」は、
従来の「できないことを克服する」アプローチから、
「自分らしさを活かす」方向へと進化したマネジメントです。

本セミナーでは、弊社がご提供する「願いのマネジメント」について、ご紹介します。

【セミナー概要】

　・現役コンサルタントから見たマネジメント最前線
　　‐今マネージャーに求められる役割
　　‐誰もマネージャーになりたがらない時代に、マネージャーを輩出する方法

　・「願いのマネジメント」とは
　・「願いのマネジメント研修」の概要
　・質疑応答