昨今のダイバーシティ推進により、障害者やLGBTQ+など、
多様な人材をすでに採用している企業も増えています。

しかし現場では、
「採用したのに辞めてしまう」「配慮がかえって壁を生む」「管理職が対応に不安を感じる」など、
定着や活躍に向けた具体的な課題やモヤモヤを抱える企業も少なくありません。

本セミナーでは、こうした現場の悩みをテーマに、当事者の声を交えながら、
・採用後の定着や活躍を阻む要因
・現場で生まれやすい誤解や過剰な配慮の落とし穴
といったポイントについて、事例や対話を通じて解決の糸口を探っていきます。

多様な人材が真に活躍できる職場づくりに向け、
明日から活かせる具体的なアクションをお持ち帰りいただける内容です。

お申し込みの際には、現場でのお悩みや疑問もお寄せの上、ぜひご参加ください！