コウエキザイダンホウジンニホンセイサンセイホンブ
- 東京都/千代田区
- 特典あり
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
～自分が変わると相手が変わる、新たなリーダーシップのあり方～「内省型」リーダーシップセミナー 第１回 「コミュニケーション編」【会場受講】
好評につき今年も開催！成人発達理論を応用した「心の成長」の概念を取り入れた、新たな「内省型」リーダーシップについてお伝えします。マネジメントにお悩みがある方、初めてマネージャーになった方に最適です。
- 開催日時
- 2025/10/15（水） 13:00 ～ 17:00
- 参加費
- 26,400円
- 開催地
- 東京都千代田区
- 特典
- 本セミナーは、講師の島森氏の新著「【新解釈】マネジメントの本」」に準拠して実施します。セミナーでは使用しませんが、ご希望の方には、会場参加者には当日、同書を配布し、WEB受講者には事前に郵送します。
セミナー概要
講師の著書「新解釈マネジメントの本」では、成人発達理論を応用し、「心の成長」と「能力の成長」の両面を促進するマネジメントについて解説しています。本セミナーはこれをベースに、「心の成長」とは何かを理解しつつ、新たな「内省型」リーダーシップを学ぶコースです。
「コミュニケーション編」「自分を見つめる編」と２回に分けてお伝えしていきます。マネジメントにお悩みがある方、初めてマネジャーになった方に最適です。各回は完結し個別に受講することもできますが、２回通して学びと実践を体験されることをお薦めいたします。
第１回目「コミュニケーション編」のゴール：心理的安全性を損ねている自分の言動に自覚的になり、部下と深いコミュニケーションができる
プログラム
| 13:00 ～ 17:00 |
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講師情報
株式会社グローセンパートナー
代表取締役
島森 俊央（シマモリ トシヒサ）
上智大学卒業後、出光興産にて法人、卸売営業、販売支援、ディーラー経営支援（戦略立案・新規事業立上げ・人事制度導入・本社機能アウトソーシング）・社員教育・プロジェクトマネジャーなど数多くの実務を経験。その後、日本経営システム研究所にて戦略立案から営業の現場支援などを行う。上場企業のＶ字回復も実現し同社取締役就任。2008年グローセンパートナー設立。代表取締役として、職場活性化・人材育成システム・人事制度導入を実施しながら、クライアントの業績向上と社員育成・組織活性の実績を多く残す。主な著書に「【新解釈】マネジメントの本」「気づきを促す対話型研修のススメ」（いずれも生産性労働情報センター）など。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/10/15（水） 13:00 ～ 17:00
（受付2025/10/15（水）12:30～）
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|---|---|
| 会場住所 | 東京都千代田区平河町2-13-12 生産性本部ビル (地図を表示) |
| 会場名 | 東京都千代田区 日本生産性本部 セミナー室（永田町駅より徒歩４分） |
| 講師 | 島森 俊央 |
| 受講費 | 有料 26,400円 （支払い方法/賛助会員24200円・LIC会員22000円【備考に会員区分を記載】 キャンセル料：開催日7～4営業日前 参加費の30%、3営業日前～前日50%、当日100%） |
| 特典 | 本セミナーは、講師の島森氏の新著「【新解釈】マネジメントの本」」に準拠して実施します。セミナーでは使用しませんが、ご希望の方には、会場参加者には当日、同書を配布し、WEB受講者には事前に郵送します。 |
| 申込期限 | 2025/10/09（木） 17:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/10/15（水） 13:00 |
| 受講対象 | 管理職その他 |
| 主催 | 公益財団法人日本生産性本部 生産性労働情報センター（LIC） |
企業情報
| 公益財団法人日本生産性本部 [コウエキザイダンホウジンニホンセイサンセイホンブ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8643 東京都千代田区平河町2-13-12 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 小林喜光 会長（代表理事） |
| 従業員数 | 270名 |
| 資本金 | 16憶8,000万円（基本財産） |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイITコンサルティング・サポートビジネス効率化・支援 |