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公益財団法人日本生産性本部
コウエキザイダンホウジンニホンセイサンセイホンブ
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- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 経営戦略・経営管理
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
【オンライン】実務担当者のための賃金基礎セミナー
いまさら聞けない！賃金制度の基本を解説
賃金制度の全体像を１日で体系的に把握。実務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。
| 開催日時 | 2021/05/13（木） 10:00 ～ 17:00 （受付2021/05/13（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 38,500円 |
| 申込期限 | 2021/05/12（水） 17:30まもなく締め切り |
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
【オンライン】実務担当者のための人事評価基礎セミナー
いまさら聞けない！人事評価制度の基本を解説
人事評価制度の全体像を１日で体系的に把握。人事担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。
| 開催日時 | 2021/05/14（金） 10:00 ～ 17:00 （受付2021/05/14（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 38,500円 |
| 申込期限 | 2021/05/13（木） 17:30まもなく締め切り |
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- ワークショップ
- 労務・賃金
- その他
【オンライン】賃金教室セミナー
人事制度の基本的な考え方を理解し、活力を生むために必要な賃金制度の設計手法を身につける
基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。
| 開催日時 | 2021/06/09（水） 14:00 ～ 2021/06/11（金） 16:00 （受付2021/06/09（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 77,000円 |
| 申込期限 | 2021/06/07（月） 17:30 |
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- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
【オンライン】役割評価・役割給構築セミナー
管理職・専門職クラスの人事・賃金制度を考える
役割給導入の前提となる職務価値の評価方法 （JPC方式役割評価法）と、賃金体系、業績賞与や年俸制の構築ポイントについて、ご紹介いたします。
| 開催日時 | 2021/06/18（金） 10:00 ～ 17:00 （受付2021/06/18（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 38,500円 |
| 申込期限 | 2021/06/17（木） 17:30 |
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- 人事考課・目標管理
- その他
【オンライン】実務担当者のための人事労務基礎セミナー
人事労務関連業務の必須知識と実務のポイントを1日で学ぶ
人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。
| 開催日時 | 2021/06/24（木） 09:30 ～ 17:00 （受付2021/06/24（木）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 38,500円 |
| 申込期限 | 2021/06/23（水） 17:30 |
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【オンライン】自社の人事制度・運用分析セミナー
自社人事・賃金制度の課題及び研究事例を整理して制度改定を考える
人事の経営戦略的役割として、人事制度上の仕組みの問題点や運用上の課題の修正が求められており、本セミナーは、このような視点から人事賃金診断手法と事例をご紹介し、人事制度の改定手法・問題解決法を学びます。
| 開催日時 | 2021/06/25（金） 10:00 ～ 17:00 （受付2021/06/25（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 38,500円 |
| 申込期限 | 2021/06/24（木） 17:30 |
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【オンライン】人事評価制度改定・運用のポイントセミナー
多様化する評価基準策定手法と目標管理・処遇反映
本セミナーは企業業績向上と人材育成を両立する人事評価・目標管理制度について、適切な制度設計、様々な評価基準の策定手法、目標管理のあり方など、具体的な事例を交えながら解説します。
| 開催日時 | 2021/07/02（金） 10:00 ～ 17:00 （受付2021/07/02（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 38,500円 |
| 申込期限 | 2021/07/01（木） 17:30 |
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