このアーカイブ動画セミナーでこんなことがわかります！
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・カゴメの人事改革の事例から、自社に展開できる人的資本経営推進のヒントとその効果を知ることができる
・従業員のキャリア自律を促進する人事戦略を知ることができる
・従業員エンゲージメント向上の重要性や、取り組みのコツを知ることができる
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6月27日、カゴメ株式会社 常務執行役員 兼 カゴメアクシス株式会社 代表取締役社長である有沢正人氏をお招きし、毎年進化するカゴメの人事改革についてご講演いただきました。

「自然を、おいしく、楽しく」でおなじみのカゴメで、人的資本経営に向けた人事制度の改革をけん引してきた有沢氏。著書『カゴメの人事改革：戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営』（中央経済社）では、日本の人事部「HRアワード2023」書籍部門で最優秀賞も受賞されました。

本講演では、カゴメがジョブ型人事制度を導入した目的や、副業解禁、転勤を制限する「地域カード」の導入など、従業員のキャリア自律とエンゲージメント向上を目指した取り組みを多数ご紹介いただきました。
「経営戦略×人事戦略」の重要なヒントが多く語られ、1時間にわたる質疑応答では、スペシャルセミナー史上最多の質問が集まりました。カゴメの離職率1.6％の秘訣や、経営層との板挟みで悩む担当者に向けた実践的なヒントも語られ、当日の満足度は99％と驚異の結果に。

また、当日の質疑応答でお答えしきれなかった質問を抜粋し、有沢氏にお答えいただいたインタビュー動画もご視聴いただけます。さらに深堀をしてカゴメの人事改革を知りたい経営者・人事担当者は必見です。

改革を続けるカゴメの人事制度の詳細を、ぜひご覧ください。

※本動画セミナーの所要時間は、約120分です（一時停止や再生速度の変更が可能）

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