CHROの検索結果(7) | 『日本の人事部』

Mのセミナー642件掲載｜『日本の人事部』

日本を代表するCHROが、未来のCHROを養成<br />. 記事. 日本を代表するCHROが、未来のCHROを養成日本の人事部「CHRO養成塾」開催報告 · 転職求人倍率2024年12月. ニュース.

講演者インタビュー山本陽亮氏（株式会社ヒューマンファースト代表取締役（組織人事コンサルタント/社外CHRO））｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-春-」

株式会社ヒューマンファースト代表取締役（組織人事コンサルタント/社外CHRO）. 山本陽亮氏. ジョブ型やメンバーシップ型・欧米型や日本型など、人事制度や組織づくり ...

講演者インタビュー山本陽亮氏（株式会社ヒューマンファースト代表取締役/社外CHRO/ISO30414リードコンサルタント）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

失敗しない中堅・中小企業の人的資本経営～自社で導入・運用する際の3つのポイント～. 山本陽亮氏 photo. 株式会社ヒューマンファースト代表取締役/社外CHRO/ISO30414 ...

2025年度夏期講座カリキュラム｜日本の人事部ＨＲアカデミー

その後CHROサポート業務に従事し、2023年より現職。グローバルでの人財戦略策定、ワークフォースプランニング、人的資本開示など担当。第4回 2025.07.30 Wed.16:00-18 ...

経営目線を持ち、組織を変革する人事リーダーに求められるものとは何か(「日本の人事リーダー会」第18回会合レポート)

Feb 13, 2023 ... 続いて入山氏は、この先の変化の予測として「価値を出せるCHROは兼業化が当たり前になる」と述べた。「なぜそうなるかというと、社長と同じ目線で戦略を ...

インタビュー｜『日本の人事部人的資本経営』

CHROCHRO; 人材ポートフォリオ人材ポートフォリオ; Employee ExperienceEmployee Experience; 情報開示情報開示; キャリア開発キャリア開発; パーパスパーパス ...

人材育成・研修（人事サービス）　ニュース一覧(37781) | 『日本の人事部』

日本を代表するCHROが、未来のCHROを養成<br />. 記事. 日本を代表するCHROが、未来のCHROを養成日本の人事部「CHRO養成塾」開催報告 · 転職求人倍率2024年12月. ニュース.

「ＨＲカンファレンス2024-秋-」講演者インタビュー草深生馬氏（株式会社RECCOO CHRO）｜日本の人事部

... CHRO）インタビュー. 元Google人事が語る、27卒優秀層の採用成果を最大化させる手法今から取り組むべき早期の仕込みとは. 草深生馬氏 photo. 株式会社RECCOO CHRO. 草深 ...

SAPジャパン株式会社:今後の人事戦略にAIという観点が不可欠な理由～社会構造の変化や働く意義の多様化から考える～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 20, 2024 ... 新家伸浩氏（パナソニックコネクト株式会社執行役員ヴァイス・プレジデント CHRO）; 石山恵里子氏（SAP ジャパン株式会社常務執行役員人事本部⻑） ...

ServiceNow Japan合同会社:ユニリーバ・ジャパンとSOMPOホールディングスの事例から考える「パーパス経営の実践」 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 22, 2023 ... ... CHRO執行役常務に就任。2022年4月より現職。MYパーパスは「社員が幸せな会社を創る」。鈴木竜太氏（神戸大学大学院経営学研究科教授）. 鈴木竜太 ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ