CHROの検索結果(8) | 『日本の人事部』

株式会社ベネッセコーポレーション:日立が取り組む、自らが気づく・考える・動くリスキリング～キャリア自律による組織・個人双方の成長～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 22, 2023 ... そのプロセスや施策について、日立製作所のCHRO・中畑氏が紹介。ベネッセコーポレーションの社会人教育事業本部本部長・飯田氏と議論した ...

株式会社A&CO:「働きやすさ」から「活躍」へ丸紅の女性活躍推進に学ぶ人事戦略 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 19, 2025 ... ... CHRO、2024年4月常務執行役員CHRO。伊達洋駆氏（株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役）. 伊達洋駆プロフィール写真. （だてようく）神戸大学 ...

人的資本経営を通じて、従業員からも投資家からも選ばれる企業へ｜『日本の人事部人的資本経営』

Sep 10, 2024 ... CHROにも同じことが求められるのではないでしょうか。 CFOに経営戦略や事業や人への深い造詣が求められるのと同様に、これからのCHROには、企業価値や ...

記事
人的資本経営エンゲージメントステークホルダー CHRO CFO 女性管理職パーパスポジションマネジメント

無料オンラインセミナー｜【WEBセミナー】株式会社一休 CHROに聞く！テレワーク時代に従業員… | 『日本の人事部』

セミナー概要 · テレワーク環境下で従業員のパフォーマンス維持に課題を感じている · 従業員とのコミュニケーション手法を強化する方法を知りたい · カオナビ導入企業様の ...

メルカリの事例を通じて考える、これからの「組織開発」 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jul 22, 2022 ... 木下達夫氏（株式会社メルカリ執行役員 CHRO）; 中村和彦氏（南山大学人文学部心理人間学科教授/人間関係研究センターセンター長）.

SAPジャパン株式会社:今後の人事戦略にAIという観点が不可欠な理由～社会構造の変化や働く意義の多様化から考える～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 20, 2024 ... 新家伸浩氏（パナソニックコネクト株式会社執行役員ヴァイス・プレジデント CHRO）; 石山恵里子氏（SAP ジャパン株式会社常務執行役員人事本部⻑） ...

講演者インタビュー野田公一氏（株式会社Works Human Intelligence 最高人財責任者（CHRO））｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2020-秋-」

株式会社Works Human Intelligence 最高人財責任者（CHRO）. 野田公一氏. 新型コロナウィルスの感染拡大は、従業員と企業の関係を大きく変えました。

講演者インタビュー草深生馬氏（株式会社RECCOO 執行役員 COO 兼 CHRO）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2021-秋-」

... CHRO）インタビュー. 講演者インタビュー一覧. 元Google人事が語る、新卒採用におけるCX（候補者体験）の考え方. 草深生馬氏 photo. 株式会社RECCOO 執行役員 COO 兼 CHRO.

人事制度改革等の人材戦略で自律的キャリア開発を促進するNTT西日本の取り組み｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2025-春-」

本セッションではNTT西日本CHROの梶原氏とともに、自律的キャリアの促進や能力開発支援の実践的なヒントを探ります。【こんな課題をお持ちの方にオススメ】. 人材戦略 ...

コラム｜『日本の人事部人的資本経営』

CHROCHRO; 人材ポートフォリオ人材ポートフォリオ; Employee ExperienceEmployee Experience; 情報開示情報開示; キャリア開発キャリア開発; パーパスパーパス ...