人生100年時代のシニアの働き方 セカンドキャリアを幸福に働くため、企業が行うべき従業員支援とは [講演レポート] | 日本の人事部「HRカンファレンス」 Jan 15, 2024 ... 高倉 千春氏(ロート製薬 元取締役(CHRO)、高倉&Company合同会社共同代表); 西田 政之氏(株式会社 ブレインパッド 常務執行役員 CHRO); 石山 恒貴 ...
無料オンラインセミナー|ロート製薬CHRO高倉さんと考える 「3年後に向けた人事戦略」 | 『日本の人事部』 セミナー概要 · 人事・人材開発部門で経営戦略・人事戦略に携わる方 · 組織活性化のための施策を考えている経営者層や人事の方 · キャリア自律の推進、Well-being経営の ...
講演者インタビュー上浜 敏基氏(NECソリューションイノベータ株式会社 理事 兼 人財企画部長 兼 CHRO)|日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」 NECソリューションイノベータ株式会社 理事 兼 人財企画部長 兼 CHRO. 上浜 敏基氏. 人材を最大の資産と位置づける当社の人事戦略をひも解く講演です。経営戦略と人事 ...
株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック:真の「戦略人事」を実現するため、いま人事パーソンには何が求められるのか [講演レポート] | 日本の人事部「HRカンファレンス」 Jun 20, 2024 ... 味の素グローバル人事部長、ロート製薬取締役・CHROなどを経て現職。将来の経営を見据えた戦略的な人事戦略、人材育成を推進。著書に『人事変革ストーリー ...
【CHRO対談 VOL.04】クレハにおける人財戦略| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』 【CHRO対談 VOL.04】クレハにおける人財戦略. 楠田祐氏の協力のもと企画され、企業の人事戦略・変革に関わるテーマで当社とさまざまな企業の経営者や人事部門の担当者と ...
講演者インタビュー土井 哲氏(株式会社インヴィニオ 代表取締役/組織能力開発コンサルタント/日本CHRO協会主任研究委員)|日本の人事部「HRカンファレンス2023-春-」 エンゲージメント3.0:パフォーマンスに繋がる「良い」エンゲージメントとは? 土井 哲氏 photo. 株式会社インヴィニオ 代表取締役/組織能力開発コンサルタント/日本CHRO協会 ...
無料オンラインセミナー|人的資本経営におけるCHROの役割と 自律人材育成法 | 『日本の人事部』 このような方におすすめ. ・CHROの職務定義をどう設計すればいいかわからない方・人事部長との役割の違いを定められない方・人事として会社をイノベティブにしていきた ...
人事制度改革等の人材戦略で 自律的キャリア開発を促進するNTT西日本の取り組み | 参加者が選んだ「HRカンファレンス2025-春-」満足度上位講演 | 日本の人事部「HRカンファレンス」 梶原 全裕氏(西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 常務執行役員 総務人事部長・CHRO) 飯田 智紀氏(株式会社ベネッセコーポレーション 執行役員 社会人教育事業領域 ...
いま人事パーソンに求められる「スキル」「考え方」とは [講演レポート] | 日本の人事部「HRカンファレンス」 Jul 11, 2024 ... 2021年6月に株式会社カインズ執行役員CHRO(最高人事責任者)兼 CAINZアカデミア学長に就任。2023年7月より現職。 江夏 幾多郎氏(神戸大学 経済経営研究所 ...
インタビュー|『日本の人事部 人的資本経営』 2. 人気のタグ. 戦略人事戦略人事; CHROCHRO; 人材ポートフォリオ人材ポートフォリオ; Employee ExperienceEmployee Experience; 情報開示情報開示; キャリア開発キャリア ...