CHROの検索結果(5) | 『日本の人事部』

自律だけでは、組織は成長できない。社員の協働を促し、成果を上げる組織文化とは [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 30, 2023 ... 木下達夫氏（株式会社メルカリ執行役員 CHRO）; 鹿島浩二氏（丸紅株式会社執行役員CHRO）; 中竹竜二氏（株式会社チームボックス代表取締役 ...

無料オンラインセミナー｜富士通CHRO平松氏が語る、人的資本経営を実現するための先進事例 | 『日本の人事部』

平松浩樹（ヒラマツヒロキ）. 1989年富士通株式会社に入社。2009年より役員人事の担当部長として、役員人事・グローバル役員報酬の制度企画・指名報酬委員会の立上げ等に ...

講演者インタビュー野田公一氏（株式会社Works Human Intelligence 最高人財責任者（CHRO））｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2020-秋-」

株式会社Works Human Intelligence 最高人財責任者（CHRO）. 野田公一氏. 新型コロナウィルスの感染拡大は、従業員と企業の関係を大きく変えました。

株式会社リンクアンドモチベーション:組織変革を導く人事リーダーの「挑戦」と「戦略」～人的資本の価値を高め事業成長に繋げるポイントとは～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

... CHRO）; 冨樫智昭氏（株式会社リンクアンドモチベーション組織開発本部企画室エグゼクティブディレクター）. パネルセッション [Q]2024.12.12 掲載.

無料オンラインセミナー｜人的資本経営におけるCHROの役割と自律人材育成法 | 『日本の人事部』

・CHROの職務定義をどう設計すればいいかわからない方・人事部長との役割の違いを定められない方・人事として会社をイノベティブにしていきたいと考えている方.

「ＨＲカンファレンス2025-春-」講演者インタビュー草深生馬氏（株式会社RECCOO CHRO）｜日本の人事部

... CHRO）インタビュー. 元Google人事が語る、ターゲット学生から選ばれ入社まで導くための「採用マーケティング」活用術. 草深生馬氏 photo. 株式会社RECCOO CHRO. 草深 ...

人生100年時代のシニアの働き方セカンドキャリアを幸福に働くため、企業が行うべき従業員支援とは [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jan 15, 2024 ... 味の素理事グローバル人事部長、ロート製薬取締役・CHROなどを経て現職。将来の経営を見据えた戦略的な人事戦略、人材育成を推進。西田政之氏（株式会社 ...

【CHRO対談 VOL.02】サッポロホールディングスにおける人財戦略| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』

サッポロホールディングス株式会社は創業150周年を目前に控え、グループ従業員6000名以上を抱える会社です。市場環境の急激な変革に対応すべく、2023年には「ちがいを ...

【CHRO対談 VOL.04】クレハにおける人財戦略| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』

【CHRO対談 VOL.04】クレハにおける人財戦略. 楠田祐氏の協力のもと企画され、企業の人事戦略・変革に関わるテーマで当社とさまざまな企業の経営者や人事部門の担当者と ...

「経営戦略と連動した人事戦略」を実現するためのステップ｜人的資本経営の潮流｜『日本の人事部人的資本経営』

Feb 24, 2023 ... CHROが責任を負う範囲は人材配置・育成だけではなく、企業文化の醸成や浸透、ステークホルダーとの対話など、人的資本に関するあらゆる施策にのぼります。

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