CHROの検索結果(9) | 『日本の人事部』

「ＨＲカンファレンス2024-秋-」講演者インタビュー土井哲氏（株式会社インヴィニオ代表取締役/組織能力開発ストラテジスト/日本CHRO協会主任研究委員）｜日本の人事部

... CHRO協会主任研究委員. 土井哲氏. 人材版伊藤レポート2.0では「経営戦略と人材戦略の連動」が重要視されています。実際にどのように「連動」させるのか、具体的な ...

「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー土井哲氏（株式会社インヴィニオ代表取締役/組織能力開発ストラテジスト/日本CHRO協会主任研究委員）｜日本の人事部

... CHRO協会主任研究委員. 土井哲氏. 組織開発を進めた結果、メンバー同士の関係性は良くなったが、事業へのインパクトを与えるまでには至っていない。という相談を多く ...

無料オンラインセミナー｜【WEBセミナー】株式会社うるるCHROに聞く！ビジョンと連動した人材… | 『日本の人事部』

【第1部】ビジョン実現につながる人材・組織戦略と人事制度とは？（講師）株式会社うるる執行役員CHRO 兼人事部長秋元優喜氏・ビジョン実現 ...

2月2日“人事の日”制定記念｜HR領域のオピニオンリーダーからのメッセージ

... CHRO。鹿島浩二氏からのメッセージ. 丸紅に新卒で入社して、人事部に配属されました。「グローバルなビジネスをやりたかったから総合商社・丸紅に入社したのになぜ ...

株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック:真の「戦略人事」を実現するため、いま人事パーソンには何が求められるのか [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 20, 2024 ... 味の素グローバル人事部長、ロート製薬取締役・CHROなどを経て現職。将来の経営を見据えた戦略的な人事戦略、人材育成を推進。著書に『人事変革ストーリー ...

【東京開催】CHROを目指す人事部長のための戦略対話力セミナー～社長… | 『日本の人事部』

それが、CHROへの第一歩です。 □プログラム. 1,なぜ今CHROが求められるのか. ・人事部長の役割の変化とその背景. ・人事の専門性×経営視点＝経営パートナー. ・市場 ...

株式会社ベネッセコーポレーション:日立が取り組む、自らが気づく・考える・動くリスキリング～キャリア自律による組織・個人双方の成長～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 22, 2023 ... そのプロセスや施策について、日立製作所のCHRO・中畑氏が紹介。ベネッセコーポレーションの社会人教育事業本部本部長・飯田氏と議論した ...

講演者インタビュー土井哲氏（株式会社インヴィニオ代表取締役/組織能力開発コンサルタント/日本CHRO協会主任研究委員）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2021-秋-」

Nov 16, 2021 ... CHROのもとにあって、事業部門長のパートナーとなり、CoEとも連携しながら、事業の成功を人と組織の側面から支援する重要な存在として近年急速に注目 ...

オンラインセミナー｜《労政時報セミナー（来場受講／WEB受講）》 CHRO・人事責任者・担… | 『日本の人事部』

《労政時報セミナー（来場受講／WEB受講）》 CHRO・人事責任者・担当者が理解しておきたい『業績連動賞与の設計と適正運用の実務』【半日】 · 1．業績連動賞与の体系と仕組み ...

株式会社リンクアンドモチベーション:経営危機から14年、日立が取り組む「経営戦略と人事戦略連動」の軌跡 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jul 27, 2023 ... 中畑英信氏（株式会社日立製作所執行役専務/CHRO 人財統括本部長コーポレートコミュニケーション責任者）; 川内正直氏（株式会社リンクアンド ...