育児休業の検索結果(7) | 『日本の人事部』

育児休業に伴う給付金について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 15, 2008 ... 【解決済】育児休業に伴う給付金の支給日数について質問いたします。 ①育児休業基本給付金＝休業開始時賃金日額の30％×育児休業の日数 ②育児休業者職場 ...

育児休業を取得する社員の役職解任について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 25, 2007 ... 役職が与えられている社員が育児休業を取得するにあたり、職務を果たせないと判断しております。ついては解任を検討しているのですが、これは「不利益 ...

男性育児休業について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 21, 2017 ... いつもお世話になっております。男性の育児休業取得の件でご相談です。弊社には就業規則上、配偶者の出産時に2日の慶弔休暇を申請することが ...

育児休業等終了時報酬月額変更届について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 12, 2025 ... 次の通り、ご回答申し上げます。 1．的な考え方「育児休業等終了時報酬月額変更届」は、「職後3か月間に支払われた報酬（給与）」もとに標準報酬月額を ...

育児休業中の雇用切替について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 2, 2021 ... ご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、休業中であっても御社と雇用契約を締結している事に変わりはございませんので、契約内容を変更する事も ...

パート従業員の育児休暇取得についての相談です。｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jun 3, 2014 ... まず、有期雇用のパートさんであれば、1年以上の継続勤務と子が1歳を超えたときの雇い入れの見込みがあれば、本人の申し出があれば、育児休業を取らせ ...

第100回産後パパ休暇と給与計算 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Jun 30, 2022 ... 育児・介護休業法の改正が、令和4年4月1日から3段階で施行されます。今回は、令和4年10月1日に施行される「出生時育児休業（産後パパ育休）」の概要と、 ...

育児休業期間に保育園入所が可能になった場合の対応について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 19, 2014 ... 育児休業は、育児休業に関わる子が1歳に達するまでの間（保育所への入所を希望しているが入所できないなど一定の要件を満たした場合は1歳6ヶ月に達するまで ...

育児休業取得者が1歳時以降延長する際の上限回数について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 4, 2021 ... 【解決済】お世話になっております。 育児休業中の方が期間を変更される際、 1歳までに1回、1歳以降も認可保育所に申し込んで入れなかった場合 1歳6 ...