育児休業と育児短時間勤務取得の条件について|人事のQ&A『日本の人事部』 Oct 11, 2021 ... いつも参考にさせて頂いております。 ... 1)3歳に満たない子を養育する労働者であること。 ... 3)日々雇用される労働者でないこと。 4)短時間勤務制度が適用 ...
育児休業給付金への上乗せ分支給 福利厚生費・賃金・報酬|人事のQ&A『日本の人事部』 Jun 5, 2015 ... 養育する子が1歳(1歳半)に達する日までの育児休業については、 「雇用保険」から「育児休業給付金」が支給されます。 最近、「育児休業給付金」に ...
育児休業中の組合活動について|人事のQ&A『日本の人事部』 Oct 16, 2024 ... いつも迷った時にご教示いただき、ありがとうございます。今回の相談は、育児休業取得中の一般社員(組合員)が組合活動ができるかについてです。 会社 ...
育児休業給付金の初回申請について|人事のQ&A『日本の人事部』 Feb 26, 2024 ... 現在産休に入っている従業員が、3月2日より育休を開始いたします。 給付金の申請・手続きを行うにあたり、初回いつまでに手続きをするのかが厚労省や ...
男性の育児休業中の住民税の取り扱いについて|人事のQ&A『日本の人事部』 Jun 17, 2022 ... いつもお世話になっております。 男性の育児休業中の住民税の取り扱いについて教えてください。 この度、男性従業員がお子様の誕生に伴い、1カ月間の ...
有給での育児休業中の保険料について|人事のQ&A『日本の人事部』 Sep 2, 2010 ... 育児休業期間中の雇用保険料、社会保険料の免除についてお答えいたします。 雇用保険料は、賃金を支払っている場合、免除の対象外です。 無給の場合は免除 ...
育児休業中(もしくは産前産後休業中)の住民税について|人事のQ&A『日本の人事部』 May 19, 2025 ... お世話になっております。 表題の徴収方法について質問がございます。 まずは現況の説明となりますが、2024年10月から産前産後休業を開始し、2025年10 ...
「育児休業」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』 「育児休業」関連のコンテンツ · 育児休業後、必ず元の職務に復帰させるべきか · 育休中、社会保険料がどのように免除されるか · 育児休業給付金とは|受け取れる従業員の ...
パート従業員の育児休暇取得についての相談です。|人事のQ&A『日本の人事部』 Jun 3, 2014 ... まず、有期雇用のパートさんであれば、1年以上の継続勤務と子が1歳を超えたときの雇い入れの見込みがあれば、本人の申し出があれば、育児休業を取らせ ...