育児休業を延長できる2種類の制度について|人事のQ&A『日本の人事部』 Dec 2, 2022 ... 育児休業の実務では丁寧な対応を. 育児休業は原則として子どもが1歳になるまで取得できますが、特別な事情があれば1歳6ヵ月や2歳になるまで延長することが ...
産後パパ育休とは――育休との違いや社会保険料の扱いなどを解説 Aug 25, 2023 ... 2022年10月に創設された「産後パパ育休」は、子どもの出生後8週間以内に、父親が最長4週間の育休を取得できる制度です。2回までの分割取得ができるほか、 ...