「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー 阿部 真弥氏（株式会社NEWONE シニアHRパートナー・マネジャー）｜日本の人事部 このように就社意識が低下し、"片足を上げた状態で入社する世代"をはじめとする若手の傾向変化を背景として、組織と人の関係性が注目され、改めて「エンゲージメント」が ...
「人的資本経営」推進において不可欠な「従業員エンゲージメント」の高め方｜『日本の人事部 人的資本経営』 2024/05/30 ... 人材版レポートにおける「5つの共通要素」. 人材版伊藤レポートでは、持続的な価値向上に向けた人材戦略に求められる「3つの視点・5つの共通要素」が整理 ...
